ошиблась в больничном листе , Публикация №98655

Медицинские организации заполняют листок нетрудоспособности (лицевую сторону) в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности".
Про то, как должен заполнять листок нетрудоспособности работодатель (оборотную сторону) - не встречал.
Есть ответы на частные вопросы и реглярные разъяснения как указать расчёт оплаты больничного в графах, которые не приспособлены для актуального расчёта (регулярно повторяющаяся ситуация - порядок расчёта придумали новый, а бланки остались старые ).
Думаю для исправлений неправильных записей работодателя надо использовать ту же технологию, которую используют и медицинские организации: "исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью "исправленному верить", подписью лечащего врача и печатью медицинской организации, (п. 58 Порядка)".
Печать на исправления не ставим - нареканий со стороны проверяющих не было.

P.S. И ещё, по поводу "Внесение более двух исправлений в листке нетрудоспособности не допускается., (п. 58 Порядка)". Была ситуация: при расчёте дней нетрудоспособности перепутал дату начала больничного, соответственно неверно указан стаж (годы, месяцы, дни) и количество дней нетрудоспособности - 5 ошибок.
Позвонил консультанту ФСС - спрашиваю "Что делать?".
Сказала, что исправления работодателя законодательством не регламентированы, в больничном надо всё исправить и оплатить, менять не надо.
Правда этот больничный не проверяли.