проверка фсс и пфр , Публикация №711470

которые именно?

ок. спа.

В заявлени на предоставление отпуска по беременности и родам должна быть запись, что оплату произвести за расчетные периоды ( и указать какие за последние два года)и справку с прежнего места работы, если она нигде не работала, то должна писать что она не работала и трудового стажа у неё нет и начисления произвести только по последнему месту работы.
Уточнили, что на сайте ФСС есть образец такого заявления, но я не нашла,

У меня вопрос по теме: сотрудник пишет заявление на ежегодный отпуск. юрист сказал, что он должен в нем прописывать за какой период. У нас с бухгалтером на этот счет сомнения: мы считаем, сотрудник должен указать с какого по какое число он будет в отпуске, а помнить периоды - не его задача, для этого есть кадровик, который ведет личную карточку и в ней все отражает.

Полностью согласен!
Меня всё время удивляют придуманные кем-то примеры заявлений работников на отпуск, в которых работник указывает, с какого по какое число ему предоставить отпуск, на сколько дней и за какой период. Если работник хочет чтобы ему предоставили отпуск не по графику, а в другие сроки, то его задача указать только с какого числа нужен отпуск (или с какого по какое), остальное - задача кадровика.