Натали МЧС (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 943942
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    доп. опл.отпуск чернобыльцу
     
    Надежда Бекетова, спасибо!
    Цитата
    Надежда Бекетова пишет:
    в справке должна быть указана доза облучения
    Она указана - от 7 до 35 бэр.
    Цитата
    Надежда Бекетова пишет:
    Для получения льготы необходимо получить удостоверение, выдаваемое Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
    Министерство ему такое удостоверение не выдает(
    подсчет стажа работы, как нужно рассчитывать?
     
    Здравствуйте, интересует подсчет льготного стажа. Никакой методики подсчета я не нашла, есть только по страховому стажу. Наткнулась в Интернете на такую статейку http://www.vkursedela.ru/article753/ Я до этого подсчитывала по другому. Например льготные периоды: 15.06.1999-14.02.2001 (надо умножить на 2 - срочная служба) и 15.02.2001-30.11.2005 - получается 08 лет 01 месяц 16 дней (программка рассчитала). Проехала проверка, у него получается 08-01-18. Совсем запуталась. Кто как считает? :?:
    доп. опл.отпуск чернобыльцу
     
    Подскажите, пожалуйста, у работника имеются справки и удостоверение Казахстана о том, что он проживал в Семипалатинске в зоне повышенного радиационного риска. Имеет ли он право на дополнительный оплачиваемый отпуск? :?:
    Увольнение в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности
     
    Уволить нужно 14.06.2011, дата приказа - когда предоставил Вам справку МСЭК. У меня была проверка, вопросов у них не возникло
    доп. опл.отпуск чернобыльцу
     
    А какие документы должны быть у чернобыльца для получения данного отпуска :?: ?
    Как правильно вести журнал регистрации приказов?
     
    Цитата
    531 пишет:
    приказов не так много и достаточно иметь просто 12 стр. тетрадь, в которой за год все регистрации приказов умещаются.
    И еще, как оформлять такие тетради в конце года для архива
    А зачем Вы каждый год новую заводите? Можно же журнал регистрации сделать потолще и продолжать из года в год :)
    Учетный период - год????, В колдоговоре учетный период - год , в ТД у всех продавцов - месяц???
     
    Цитата
    svetlay пишет:
    переработки за первых 2 часа в 2-м размере, за остальные в 1,5
    Наоборот надо. За первые 2 - в 1,5, остальные в двойном, ст 152 ТК РФ
    Нужен ли приказ об изменении окладов?, Изменилось штатное
     
    При изменении окладов в организации вы оформляете доп. соглашение к трудовому договору и приказ по форме Т-5, где прежнее и новое место работы будет одинаковым, а оклад меняете в соответствии со штатным расписанием. У Вас бухгалтер как каждому оклад менять будет? В штатном же не написаны ФИО :D
    Отпуск?!
     
    Цитата
    Irina24 пишет:
    А чем грозит разделение отпуска менее чем на 14 дней?
    Нарушение ст. 125 ТК РФ - административный штраф на работадателя ст. 5.27 КоАП
    Учетный период - год????, В колдоговоре учетный период - год , в ТД у всех продавцов - месяц???
     
    Цитата
    filj пишет:
    В колдоговоре учетный период год, значит их надо с начала текущего года составить, верно?
    График работы должен быть составлен на весь 2011 год, утвержден концом 2010
    Нужен ли приказ об изменении окладов?, Изменилось штатное
     
    Нужен приказ по форме Т-5а на всех работников, либо Т-5 на каждого
    Командировка, Если возвращение из командировки совпадает с выходным днем
     
    Цитата
    Ася Asa пишет:
    Мне нужен дополнительный приказ "О выходе на работу в выходной день" на то что сотрудник приезжает из командировки в выходной день????
    Нет, приказ не нужен
    Отпуск?!
     
    Одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, остальные возможно разбить хоть по одному дню по согласованию с руководителем. Все это должно быть указано в графике отпусков
    Заверить копию ТК (объм порядка 15 страниц)
     
    Цитата
    AlcIzVl пишет:
    А по поводу копии на загранпаспорт - я даю работнику не заверенную копию трудовой с указанем контор в которых он работал в последние 10 лет. Работник идёт в специальную контору, где ему за 250 рублей ПРАВИЛЬНО (с учётом всяких требований) заполняют анкету. С анкетой он возвращается и уже она заверяется подписью и печатью.
    Ух ты!!! А я им бесплатно заполняю анкету. :o Надо задуматься
    проверка фсс и пфр
     
    Цитата
    Гость пишет:
    сотрудник пишет заявление на ежегодный отпуск.
    Он вообще может не писать заявление, если идет по графику отпусков
    Страницы:1