Тема форума: Отпуск после больничного | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 706581
Страницы:1
Ответить
Отпуск после больничного
 
Здравствуйте. Помогите, пож-та, разобраться вот в таком вопросе. У нас в организации работает один человек, который с октября 2010 г. находится на больничном.Принят на работу 21.07.2010 г. Положен ли отпуск этому работнику, если он болел все это время?
 
Почему же не положен) Положен ,конечно. Но только основной. Если бы у вас был дополнительный отпуск( например за вредные условия труда), то вы могли бы не предоставить его в связи с болезнью. А так - вынь да полож. :D Это у нас получится ст. 121 п. 2 ч.1. " время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы."
 
Положен. Он же отсутствовал по уважительной причине.
 
Спасибо!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл