Добрый день, мне надо перевести сотрудника с должности начальника цеха (полная ставка) на должность инженера по маркетингу на 0,5 ставки. Как это оформить?
1. В приказе о переводе на другую должность унифицир. формы нет указания про ставку. В ШР указано, что ставка у должнности инженера 0,5. Могу ли я сделать приказ в произвольной форме с указанием, что переводиится на должность инженера на 0,5 ставки с 4-х часовым рабочим днем и 20-ти часовой рабочей неделей. Или про ставку и часы работы в приказе говорить не обязательно? Достаточно в доп. соглаш. отразить?
1. В приказе о переводе на другую должность унифицир. формы нет указания про ставку. В ШР указано, что ставка у должнности инженера 0,5. Могу ли я сделать приказ в произвольной форме с указанием, что переводиится на должность инженера на 0,5 ставки с 4-х часовым рабочим днем и 20-ти часовой рабочей неделей. Или про ставку и часы работы в приказе говорить не обязательно? Достаточно в доп. соглаш. отразить?