Обязательно ли издавать приказ об отгуле за сверхурочную работу или работу в выходной день? , Публикация №572448

Обязательно ли издавать приказ об отгуле за сверхурочную работу или работу в выходной день?

Олег Новичок Сообщений: 44Баллов: 23Регистрация: 22.01.2009	#1 20.02.2009 10:27:51 Обязательно ли издавать приказ об отгуле за сверхурочную работу или работу в выходной день?
	Цитировать Имя

Ольга В. V.I.P. Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008 Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#2 20.02.2009 10:31:06 Понятие "отгул" отсутствует в ТК. Есть "дополнительный день отдыха". Приказ является первичкой для бухов и основанием для заполнения табеля.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 20.02.2009 10:31:42 У вас должен быть документ, по которому сотрудник отсутствует по уважительной причине. Я всегда делаю, но если у вас это регламентированно официальными документами, ПВТР, ТД.
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

20.02.2009 10:35:12

Цитата
Вадим А пишет: но если у вас это регламентированно официальными документами, ПВТР, ТД

?????

В смысле?

Свои люди

Сообщений: 429Баллов: 351Регистрация: 01.12.2008

21.02.2009 21:16:29

Цитата
Вадим А пишет: если у вас это регламентированно официальными документами, ПВТР, ТД.

Это уже регламентирует ТК! так что в любом случае приказ нужно издавать.

Ваша Света

Читают тему

Форма ответов