18.03.2011 16:19:17 Уважаемые специалисты! Объясните начинающему пожалуйста. Как можно совмещать по уходу за ребёнком и работу на 0,5 ставки. Как такого человека правильно уволить. | |
21.03.2011 13:03:54 а как в таком случае начисляется заработная плата? Согласно отработанному времени и плюс пособие по уходу за ребенком?или пособие уже не платится? | |
21.03.2011 13:08:47 Смысл выхода на неполный рабочий день в том, чтобы сохранить пособие) Платите - за фактически отработанно + пособие. | |
21.03.2011 13:31:32 спасибо!  | |
22.03.2011 21:42:10
Табель ведется двумя строчками: В одной строчке часы работы (Я), в другой ОЖ? Это время засчитывать в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Я оформляла так, но не уверена, что это правильно. Проконсультируйте, пожалуйста. | |||
23.03.2011 08:55:32
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
