Работодатель направляет работника в другой город для выполнения задания (ранее этот сотрудник никогда не направлялся в командировки и по должности вряд ли будет направлен еще раз). Вопрос в том, что работодатель не хочет оформлять командировку. Согласно Постановлению Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Это тот случай?
Спасибо!
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Это тот случай?
Спасибо!