Уважаемые коллеги, помогите и подскажите как быть. Сотрудник организации (бухгалтер-кадровик) 05.11.2008 не вышла на работу, по-телефону сообщила что намерена уйти в отпуск за свой счет, но до конца рабочего дня не явилась. В течение декабря она приходила к работодателю и настаивала на увольнении по соглашению сторон, от чего тот отказывался, потому как она требовала зарплату за период когда фактически отсутствовала на рабочем месте. на сегодняший день шеф просто рвет и мечет и требует ее увольнения по указанной выше статье. Учитывая ее отсутсвие с 05.11.2008 года по сегодняшний день. И еще одна тонкость. Она вела весь участок работы по зарплате и кадрам. соответсвенно за 2008 год ни разу не расписалась в ведомости на получение зарплаты. при этом регулярно ее получала. Вот такая ситуация. поскажите с чего начать и чем закончить. 
Спасибо.
Спасибо.