Тема форума: Кадровая отчетность | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 712627
Страницы:1
Ответить
Кадровая отчетность, отчеты по движению кадров, в статуправление
 
Уважаемы коллеги! Подскажите каким образом делаются отчеты по движению кадров, по текучести..в какие сроки их делать и сдавать? Очень нужно срочно!!! И вообще - какие отчеты по кадрам необходимо делать. :oops:
 
Цитата
Оксик пишет:
Подскажите каким образом делаются отчеты по движению кадров
не понятно Вам нужно составить отчет? Кто требует?
 
Вам для УК????
Цитата
Оксик пишет:
отчеты по движению кадров
скорей всего это о приеме,переводе и увольнеии + о успешном прохождении ИС + некая база соискателей,которые за отчетный период обратились в компанию
Цитата
Оксик пишет:
по текучести.
это за отчетный период(месяц,квартал,полугодие,год)
Цитата
Оксик пишет:
Очень нужно срочно
у того,кому срочно надо уточните что конкретно они хотят и за какой период
Цитата
Оксик пишет:
какие отчеты по кадрам необходимо делать.
опять смотря кому. в статистику сдают отчет, в службу занятости, в пен.фонд,соц страх, военн учет.
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Подскажите пожалуйста, каким образом делают отчет в службу безопасности?
 
это уже зависит от Ваших ЛНА и требовании Вашей же службы безопасности
Самые используемые части нашего законодательства это его дыры.
 
А я бы сделал наоборот - чтобы СБ отчитывалась перед кадрами.
Изменено: isaev.my - 10.05.2011 16:52:41
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Завтра буду на работе, скину отчетность по безопасности. Не уверена, что у вас все то же, но будет от чего оттолкнуться. А вообще они вам должны в этом помогать, ведь у безопасности тоже свои сроки и им так же надо сдавать сводные отчеты.
 
Подскажите пожалуйста, каким образом делать отчет в пенсионный фонд
 
Цитата
Светлана пишет:
Подскажите пожалуйста, каким образом делать отчет в пенсионный фонд
Мы идем в ПФ с флэшкой, там нам на нее сбрасывают форму, объясняют - и делаем отчет
 
Скажите пожалуйста а эта отчетность обязательна, если ее никто не требует?
 
Первый раз слышу про обязанность отчитываться перед государственными структурами:oops: Это правда, что нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд и Статистику??????????????
 
Цитата
Любоь пишет:
Это правда, что нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд и
Статистику??????????????
Это для тех организаций, где есть вредность, дающая право на досрочную пенсию.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Получается, если на предприятии нет вредных специальносте и все нормально, то кадры вообще никуда отчеты не должны сдавать? Или какие-то должны.
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
 
Цитата
Большое спасибо Надежда Бекетова!
 
как правильно составить отчет по кадрам. мы сдаем его в бухгалтерию, а они там дальше уже сводный по учреждениям.
 

№ п/пНаименование структурного подразделенияКатегория персоналапланфактфизические лица
1Центр Пед.персонал2924
Проч.персонал49,548,5
ВСЕГО:Пед.персонал2924
Проч.персонал49,548,5
ИТОГО: 78,572,5
Внешние совместители: 3
2
Итого:
кто нибудь сдавал отчет по кадрам по такой форме и к нему еще прилагается штатная расстановка с указанием конкретных фамилий.
 
Добрый день!
У нас в компании кадровая служба делает следующие отчеты:
1 числа - расчет среднесписочной численности (в бухгалтерию)
в январе - Перечень и Поименный список на "вредников" (в ПФ РФ)
 
А какие вообще обязательные отчеты должен делать кадровик( без вредного производства)? какие из них ежемесячные,а какие квартальные или годовые? извиняюсь за тупость))
 
Как написать отчет о проделанной работе по аттестации для должности ведущего специалиста по кадрам, образец.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл