Добрый день. Подскажите, пожалуйста: сотрудник идёт в очередной отпуск на 14 к/д с 14 февраля, 23 февраля праздничный-нерабочий день, когда сотруднику выходить на работу, 28 февраля или 1 марта? Ведь праздничный день, приходящийся на день отпуска прибавляется к отпуску но не оплачивается?
Отпуск и праздничный день
Отпуск и праздничный день
Ответы
09.12.2011 10:10:19 Добрый день, коллеги. Составляем график отпусков на 2012-й год. Есть вопрос по поводу отпуска в марте, если сотрудники идут в отпуск на 14 к/д с 11 марта, то на работу им получается 25-го марта, но это воскресенье... Если на работу 26-го, то получается отпуск на 15 к/д, а нам то надо 14... Как нам не запутаться? | |
09.12.2011 10:33:58
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.12.2011 10:36:55
| |||||
09.12.2011 12:38:08 Это получится 14 календарных дней ОТ и 1 день В !!! В приказе так и напишите: 14 дней с 11 марта по 25 марта. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
23.12.2011 16:41:46 А если идёт в отпуск с 26-го декабря 2011 на 7 к/д, то как писать в приказе, по какое число? И когда на работу? | |
23.12.2011 17:28:37 8 января | |
23.12.2011 17:30:35 на работу 10, т.к. на 9 января переносится суббота 7 января | |
23.12.2011 18:01:21
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.03.2012 08:09:29 Ну вот, перенесли праздники майские, все тут же захотели взять отпуск. А как считать? Подскажите, пожалуйста, если сотрудник хочет на 14 к/д с 23.04.2012, то как писать в приказе? И какого числа на работу? И если сотрудник идёт со 02.05.2012 тут как писать в приказе и когда ему на работу? | |
19.03.2012 10:23:14
Нужно для себя понять и запомнить: КАК БЫ НЕ ПЕРЕНОСИЛИ ВЫХОДНЫЕ ДНИ, ПРАЗДНИЧНЫМИ ДНЯМИ ДЛЯ ОТПУСКА ЯВЛЯЮТСЯ ТОЛЬКО ДНИ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ (ст. 112 ТК РФ). Только эти дни мы не засчитываем в количество календарных дней отпуска. А все переносы только влияют на то, когда человеку выходить из отпуска (например, у работника с пятидневной рабочей неделей отпуск заканчивается 4 мая. Поскольку 5 мая суббота, при обычном режиме ему нужно было бы выйти на работу только 7 мая, но поскольку в этом году перенос, то придется выходить 5 мая). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.03.2012 10:32:00
А ещё, не подскажете, почему-то в одном из производственных календарей 12.05.2012 укороченный день, не скажете, так ли это? | |||
19.03.2012 11:58:49 Потому что по ПК согласно ТК 8 мая должен быть укороченным рабочим днем. Поскольку его перенесли, то теперь укороченный день 12 мая. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
19.03.2012 13:46:06 Добрый день. Подскажите пожалуста, в связи с новыми переносами майских праздников- у шестидневщиков ведь ничего не изменилось? Т.е. они отдыхают только 01.05 и 09.05? Умного человека обидеть нельзя, потому что на правду обижаться на стоит, а неправда не стоит внимания. | |
20.04.2012 10:22:38 Пишу в приказе отпуск на 7 к/д с 02.05 по 09.05, а бухгалтерия говорит, что неправильно, получается 8 к/д. Значит правильно писать с 02.05 по 08.05? | |
20.04.2012 10:27:27 с 2 по 8 получается 7 кд, даже если напишите по 9 то все равно 7 кд. Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
20.04.2012 10:28:38 потому то 9 мая это праздничный а не календарный день Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
20.04.2012 10:42:38
 может они и зарплату вам так же считают? Я на полном серьезе....Ведь если такие "знатоки", запросто могут неправильно расчеты делать.Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
20.04.2012 10:56:11
| |||||
20.04.2012 11:04:06 Конечно правильно. Анна из кадров ведь уже объяснила Вам. 9 мая - праздничный день. Он в дате приказа ставится, но в количество дней не учитывается. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.04.2012 11:06:55 Снеженка, спасибо. Меня интересовало, как правильно писать именно в приказ. А то я сто лет так делаю, а сегодня меня прям в ступор ввели и я засомневалась. | |
20.04.2012 11:12:41 Гость, когда будете табелировать, 2 мая, 3,4,5,6,7 и 8 ставим ОТ, а 9 - В (выходной) - вот и получится 7 календарных дней к оплате отпускных. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.04.2012 11:35:16 Снеженка, Да, спасибо большое. Это я тоже знаю. :handshake:Просто меня бухгалтерия сбила с толку. | ||||
Читают тему