Последствия недоработки рабочего времени , Публикация №61613

Последствия недоработки рабочего времени, нужны ли какие-либо документы?

Бывалый

Сообщений: 67Баллов: 55Регистрация: 04.01.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

15.01.2009 18:59:06

последствия недоработки рабочего времени в месяц.
сотрудник по факту отработал меньше времени, чем положено, по ТД.
нужны ли какие-либо документы? Можем ли мы просто оплатить то кол-во часов, которое он отработал, или в обязательном порядке что-то предпринимать?

Вита

Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 15.01.2009 19:12:28 Какой режим работы у него прописан в ТД?
	Цитировать Имя

Вита

Бывалый

Сообщений: 67Баллов: 55Регистрация: 04.01.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

16.01.2009 05:30:30

Неполный режим рабочего времени (6 часов в день).

Тот же вопрос хотелось бы применить и к совместителю (если он меньше своих 5 часов в день отработал). Переработал - это понятно. Обязательно рассматривать, какой у сотрудника режим?
А каковы последствия для тех, кто на норме рабочего времени.
При этом у всех почасовка. т. е. просто повременная оплата труда.

Вита

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#4 16.01.2009 08:25:19 Вита, по какой причине недоработка? От этого и оплата. В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Последствия недоработки рабочего времени , Публикация №61613

Последние публикации

Новости