отпуск с последующим увольнением, сколько дней положено сотруднику , Публикация №304105

отпуск с последующим увольнением, сколько дней положено сотруднику, отпуск

Новичок

Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 27.08.2010

19.11.2010 08:41:41

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сколько дней отпсука положено сотруднику.

Сотрудник принят 01.05.2010 г., отпуск сотрудник хочет взять со 2 декабря.Сколько дней положено сотруднику?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 19.11.2010 08:44:31 16 дней. Точнее 16,31.
	Цитировать Имя

helenhel Новичок Сообщений: 31Баллов: 15Регистрация: 25.06.2009	#3 19.11.2010 08:48:36 если отпуск 28 к.д. , то 16 дней
	Цитировать Имя

solnse Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 27.08.2010	#4 19.11.2010 09:02:35 Спасибо! :)
	Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

21.11.2010 23:48:04

Цитата
solnse пишет: Сотрудник принят 01.05.2010 г., отпуск сотрудник хочет взять со 2 декабря.Сколько дней положено сотруднику?

с 01.05.10 по 30.11.10 - 7 месяцев, т.е.16,31. с 01.12.10 по 16.12.1- еще 2,33. Итого работнику положено 18,64 к.д., можете дать ему 18 календарных дней отпуска.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

отпуск с последующим увольнением, сколько дней положено сотруднику , Публикация №304105

Последние публикации

Новости