Тема форума: График работы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 118359
Страницы:1
Ответить
График работы
 
Добрый вечер, подскажите пожалуйста,такая ситуация:

Человек работает водителем, в ТД указано, что у него ненормированный рабочий день (пн-пт рабочие,сб,вс - выходные). Новогодние праздники должны быть по идее выходными, но начальник требует что бы все водители работали в праздники посменно, т.к. необходимо возить детей (это что то типа дома отдыха). В прошлом году все выходили и водителям за это ничего не доплачивали. Можно ли в такой ситуации отказаться от выхода на работу? именно в праздники? Или они обязаны работать?
 
Это незаконно. На месте водителей я бы не выходила на работу, а в праздники тем более.
 
Нет не обязяны. Даже если начальник выведет их в эти дни по приказу (естественно за двойную оплату либо за отгул) они тоже вправе отказаться.
 
Dalina, Вам необходимо письменное согласие водителей(помимо подписи в приказах)
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Цитата
dalina пишет:
Можно ли в такой ситуации отказаться от выхода на работу?

Отказаться впаве, но с работодателем будут потом проблемы!!!
 
А почему бы не вывести их за двойную оплату?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл