Тема форума: Изменение кол-ва кал.дней отпуска за рабочий период | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 455970
Страницы:1
Ответить
Изменение кол-ва кал.дней отпуска за рабочий период
 
Добрый день! Не сталкивалась с таким ни разу, очень буду благодарна, если кто что подскажет или проверит.

Такая ситуация. Сотрудник работает с 02.02.09 г. на условиях 28 кал. дней отпуска, с 21.10.09 г. работнику устанавливается ненормированный раб.день - 31 кал. дней отпуска.

Сейчас сотрудник берет отпуск. У меня вот по этому поводу вот такие мысли:
Рабочий период 02.02.09-01.02.10 делим на 2 периода: 02.02.09-20.10.09 и 21.10.09-01.02.10. Выводим для каждого периода кол-во положенный кал.дней отпуска, получается: 21 день и 8 дней (это с округлением, если таковое положено). И в итоге получаю, что за раб. период 02.02.09-01.02.10 положено сотруднику 29 кал. дней отпуска.

Я права или нет?
Спасибо!!!
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт!
Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!!
 
Цитата
Zhurka пишет:

Я права
Изменено: elel - 28.09.2010 12:35:56
 
Возможны 2 варианта подсчета
Цитата
Zhurka пишет:
21.10.09-01.02.10
за 3 месяца работнику положено (28+3)/12*3=7,75 к.д.
02.02.09- 20.10.09 - 20,97 к.д.
Итого: 28,72

с 02.02.09 - 01.02.10 - 27,96 к.д.
с 21.10.09 - 01.02.10 - 0,75 к.д.
итого: 28,71

При подсчете компенсации за неиспользованные дни отпуска могут быть погрешности, т.к. для определения дней дополнительного отпуска за первый период вы уже вычли дни в неполном месяце.

Для чистоты расчета можно разделить два вида отпуска, т.к. дополнительный предоставляется с другого периода и не совпадает с основным.

Основной предоставляется за период с 02.02.09 по 01.02.10, а дополнительный - за 21.10.09 по 20.10.10
Изменено: Дана - 28.09.2010 14:35:29
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Zhurka пишет:
Сейчас сотрудник берет отпуск. У меня вот по этому поводу вот такие мысли:
Рабочий период 02.02.09-01.02.10 делим на 2 периода: 02.02.09-20.10.09 и 21.10.09-01.02.10. Выводим для каждого периода кол-во положенный кал.дней отпуска, получается: 21 день и 8 дней (это с округлением, если таковое положено). И в итоге получаю, что за раб. период 02.02.09-01.02.10 положено сотруднику 29 кал. дней отпуска.

Я права или нет?
Спасибо!!!

Да, именно так.
 
Приогромнейшее всем спасибо!!!!
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт!
Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл