Тема форума: нет тр.дог. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 106874
Страницы:1
Ответить
нет тр.дог.
 
какие штрафы могут быть у работодателя, если у сотрудника отсутствует трудовой договор? (трудовая инспекция)
 
А в чем причина, отсутствия ТД?????

Срочно заключайте.
Штрафы не малые.
 
уже поздно.......их и не было (у нас только один такой сотрудник)
 
Никогда не поздно.
Заключайте от сегодняшнего числа со всеми условиями дейст на сегод день, только дата начала работы по факту.

У вас, то ГИТ едет????
Изменено: Вадим А - 06.09.2010 12:25:30
 
пока нет, сотрудник был очень приближен к руководству и работал по такой договоренности (без тр.дог.), потом они между собой повздорили, сотр.уже уволился, и сейчас хочет предъявить претензию...
мне бы сумму штрафа узнать
 
Штрафы ГИТ, это их внутренний документ.



Посмотрите статью 5.27. КоАП
 
За нарушение требований трудового законодательства и руководитель организации, и юридическое лицо могут быть привлечены к административной ответственности. В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 
посмотрите здесь, была тема "кадровые риски"
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic5610/message43026/?sphrase_id=111879#message43026
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл