Уважаемые профессионалы в кадровом деле! У меня вот такая ситуация: человек оформлен как внутренний совместитель, в доп. согл. к труд. договору оплата труда по совместительсву оговорена как 40% от ставки которую совмещает,рабочее время не оговорено, а в табеле просто так и писали что по второй должности оплата 40%.Я понимаю что это не правильно. Подскажите как исправить данную ситуацию (доп.соглашение, табель).
Внутренннее совместительство
Внутренннее совместительство, Отражение внутреннего совместительства в табеле учета рабочего времени
13.08.2010 05:47:51 | |
13.08.2010 08:42:40 У Вас совместительство или совмещение? | |
13.08.2010 18:40:13 если совместительство! ОБЯзательно: ТД,приказ,заявление,Т-2!!! ![]() | |
17.08.2010 10:27:48 Ну теперь все более или менее понятно. Спасибо всем за помощь начинающему делопроизводителю. | ||||
Читают тему


Спасибо всем за помощь начинающему делопроизводителю.