Болталка , Публикация №868945

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3226

23.04.2019 09:13:49

Цитата
Снеженка написал: Я раньше была в этом чате - он хорош для просто болтовни, профессионалов там не много, при всем моем уважении к там тусующимся)))))

Вы, как скорая помощь форума и модератор, можете мне дать ответ, когда разблокируют чат?

Профессионалов там немного, но они все же есть, все мы учимся и рано или поздно становимся профессионалами)))

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3227

23.04.2019 09:17:08

Цитата
Irin25 написал: как скорая помощь форума и модератор, можете мне дать ответ, когда разблокируют чат?

я могу только Вам помочь с ответами на

Цитата
Irin25 написал: вопросы, не требующие отлагательств

Именно в этом заключается моя помощь.

Кто-то из девочек выше писал, что чат работает, просто заходят на него иначе - почитайте выше сообщения. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3228

23.04.2019 09:20:49

Цитата
Снеженка написал: Кто-то из девочек выше писал, что чат работает, просто заходят на него иначе - почитайте выше сообщения.

Это я и писала)) я и захожу на него, но там сейчас нет никого, потому как многие через этот сайт заходили.

Вот и помогайте мне, как скорая помощь, времени перелистывать 257 страниц и искать нужную тему нет.

Отпуск генерального директора, порядок оформления

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3229

23.04.2019 09:33:17

Цитата
Irin25 написал: Вот и помогайте мне

Слушаю и повинуюсь

Цитата
Irin25 написал: Отпуск генерального директора, порядок оформления

Такой же , как и обычного работника: в декабре вносится в ГО, за 2 недели выдается уведомление. Если в Уставе прописано, что согласовывается с учредителями, дополнительно пишет заявление на учредителя.

На будущее - вопросы в темах пишите, потому что сюда заглядывают просто поболтать о природе, о погоде, а ответы на профвопросы ищут в других разделах. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3230 23.04.2019 09:56:06 А у нас на улице весна!!!! Сегодня увидела первую зеленую травинку)))))) Изменено: Снеженка - 23.04.2019 10:03:48 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3231

23.04.2019 13:37:13

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
Irin25 написал: Вот и помогайте мне

Слушаю и повинуюсь

Ну вы же себя позиционируете как скорая помощь, значит понимаете всю степень ответственности))

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3232

23.04.2019 13:41:06

Цитата

Снеженка написал:
Такой же , как и обычного работника: в декабре вносится в ГО, за 2 недели выдается уведомление. Если в Уставе прописано, что согласовывается с учредителями, дополнительно пишет заявление на учредителя.

На будущее - вопросы в темах пишите, потому что сюда заглядывают просто поболтать о природе, о погоде, а ответы на профвопросы ищут в других разделах.

Спасибо за ответ, в чате с девочками разобрали более детально)

И я не устану повторять, что "живое" общение гораздо лучше и эффективнее.
Вас наверное чем то задел чат? Не держите на них зла, будьте выше этого)) я хочу попросить у вас помощи в разблокировке чата, взамен на активную пропаганду форума в чате))

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3233 23.04.2019 13:53:03 Irin25, не стоит придумывать какие-то несуществующие вещи)))) Хорошего дня! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3234

23.04.2019 13:56:35

Irin25,ради интереса заглянула в чат - волосы немного дыбом приподнялись из-за советов Вам по оформлению отпуска ГД

Но если Вас устраивают такие ответы и Вы считаете, что все правильно - не буду Вас переубеждать. Только не удивляйтесь, если какой-то грамотный проверяющий сначала упадет в обморок, а потом оштрафует )))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3235

23.04.2019 13:58:24

Цитата
Снеженка написал: Irin25, не стоит придумывать какие-то несуществующие вещи)))) Хорошего дня!

Что конкретно вы имеете ввиду под несуществующими вещами? Вы не сможете мне помочь в разблокировке чата или то, что вас чем то задевает чат?

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3236

23.04.2019 14:21:36

Цитата
Irin25 написал: Ну вы же себя позиционируете как скорая помощь

Это не я!!! Это админы так меня назвали)))) Не виноватая я))))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3237

23.04.2019 15:18:57

Цитата

Снеженка написал:
Irin25,ради интереса заглянула в чат - волосы немного дыбом приподнялись из-за советов Вам по оформлению отпуска ГД Но если Вас устраивают такие ответы и Вы считаете, что все правильно - не буду Вас переубеждать. Только не удивляйтесь, если какой-то грамотный проверяющий сначала упадет в обморок, а потом оштрафует )))))

А какой же вы мне совет дадите, если отпуск не по графику, на 3 дня между майскими и в уставе не прописано ничего?

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3238 23.04.2019 15:25:54 Ирина, мне больше нравится позитивный настрой отношений. Будет настроение и желание - заходите завтра в темы про отпуск обсудим и разберем подробно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3239

23.04.2019 15:31:34

Цитата
Снеженка написал: Ирина, мне больше нравится позитивный настрой отношений. Будет настроение и желание - заходите завтра в темы про отпуск обсудим и разберем подробно.

Завтра будет поздно уже((

Я всегда только с позитивным настроем общаюсь))

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

#3240

23.04.2019 15:36:26

Снеженка, мне пришлось искать другие форумы, для ответа на свой вопрос...то есть получается, здесь на форуме оперативного вмешательства нет, чат заблокировали и даже обсудить теперь не с кем((

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3241

23.04.2019 15:39:27

Цитата
Ирина написал: Я всегда только с позитивным настроем общаюсь))

Ну буду считать что мне показалось)))

Цитата
Ирина написал: отпуск не по графику, на 3 дня между майскими и в уставе не прописано ничего

Значит директор вправе сам принимать решение. Директор - такой же работник. Если в ГО не внесен отпуск на указанные даты, работник может обратиться с заявлением к работодателю (ЕСЛИ это предусмотрено в ЛНА - надеюсь у вас предусмотрено) с заявлением о переносе отпуска на другую дату. То есть, работник должен выразить свое желание, а работодатель согласовать. Директор сам себе согласовывает, поэтому может написать не заявление на свое имя (разные мнения по этому поводу), а например типа распоряжения (не в форме приказа, а в форме докладной, заявления), то есть - просто выразить свое желание. Например на имя кадровика: подготовить приказ о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска с ... на...календарных дней. Издается обычный приказ о предоставлении отпуска - по утвержденной в организации форме. ЕСЛИ директор кого-то за себя оставляет, то естественно соглашение о совмещении, приказ о совмещении должностей и приказ по ОД, что за меня остается Иванов Вася. Итого имеем 3 приказа (они все с разными сроками хранения, их не объединить). Если не оставляет (срок короткий, вполне может и не оставлять), то все ограничивается только приказом о предоставлении отпуска по обычной форме.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

PSP

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 05.03.2019

#3242

06.05.2019 09:16:47

Цитата

Irin25 написал:

Цитата
PSP написал: Добрый день. Девочки, а кто знает что с чатом кадровиков случилось, почему он временно не работает?

в чат можно попасть через чатовод. кадровик-чат.чатовод.ру

Спасибо за подсказку, но у меня почему то не получается войти через этот сайт((.

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3243 06.05.2019 14:51:34 Видимо все в отпуск уехали - ни вопросов, ни ответов.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

loginova_hr Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 15.05.2019	#3244 15.05.2019 14:41:02 Все пытаются вспомнить как работать после майских ))

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3245 16.05.2019 06:38:40 loginova_hr,а некоторые пытаются не растрясти это блаженное состояние до отпуска Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#3246 17.05.2019 09:13:29 Холодрыга, пятый день снег пролетает. В этом году огородные работы затянулись

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#3247 19.05.2019 14:37:29 Поставила на балкон обогреватель - у меня там два огурца растут Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#3248

06.06.2019 12:45:37

Вот мне интересно - многие новички открывают тему, задают вопрос и все.... Затем открывается новая тема. Это что - лень поискать подходящую тему и там задать вопрос (или даже прочесть там уже готовый ответ), или... какое-то другое объяснение? :?:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов