28.04.2016 13:07:16
Кадры решают все. Что им разрешают... | |||
28.04.2016 13:36:48 Екатерина, прочитайте 196 ст. ТК, там как раз ваш случай (1 и 4 абзацы)... | |
28.04.2016 13:38:00 Челентано, спасибо ) Кадры решают все. Что им разрешают... | |
28.04.2016 15:37:48
Кстати, мне тут реклама пришла от журнала "Кадрового дела", подписка на журнал, равно открытию справочной базы и школы кадровика удалённой (дистанционной) бесплатной, после прохождения и сдачи тэстов гарантируют удостоверение установленного образца. Цена в принципе для организации тьфу около 8 000 руб. за 8 мес. Все получат что хотят за недорого, они прошедшего обучение и имеющего удостоверение работника, Вы "ксиву".  При этом ни куда ехать не надо. Не знаю ценность удостоверения данного, но по формальным признакам всё будет тип-топ. Полазил по журналу, по базам пока предоставили демо-доступ, так вроде ничего, но по сравнению с нашими дороговато, но с учётом получения удостоверения и стоимости обучения, уже ничего вроде. 8) Так что киньте мысль своим боссам, по идее все должны быть довольны и самое главное работник на месте. | |||
29.04.2016 03:22:06
Кадры решают все. Что им разрешают... | |||||
29.04.2016 05:05:13
Кадры решают все. Что им разрешают... | |||
29.04.2016 09:59:26
А нет вру, пара "писюлек" от семинаров К+ есть!!!  Значит не всё ещё потеряно, все таки я кадр ещё тот. | |||||
29.04.2016 10:17:27
Кадры решают все. Что им разрешают... | |||
08.07.2016 09:04:49 Вчера обдумывала кое-какой вопрос по перерыву своих сменников, стала рыться в Консультанте и наткнулась на статью,
Понятно почему мои бухи не хотят ничего менять и говорят, что у нас табель ведется правильно - вот именно в таком виде, что и у этого дяди.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.07.2016 15:01:20
| |||
08.07.2016 15:09:01
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.07.2016 12:21:11 Уроды спамеры!  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
25.10.2016 15:51:07 21 век на дворе, столько информации по заполнению ТК в инет, и каждая вторая запись в ТК новеньких сотрудников (а иногда и каждая первая) ну с такими ошибками сделана:( и главное читаешь кто делал, диву даешься "Директор отдела персонала, Начальник ОК, Генеральный директор... мужчина 57 лет трудовую принес, 15 мест работы и каждая запись в трудовой с ошибкой, до смешного ...приняли в 2002 году на работу уволили в 2022 г... Изменено: - 25.10.2016 15:52:35 Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
26.10.2016 06:00:18
тогда такую запись можно назвать опечаткой? | |||
26.10.2016 12:23:11
В какой нибудь малэнькой организации одни начальники, а кто работу работает не ясно. Кстати неужели работникам не ясно, что громкая(высокая) должность в МСП, для карьерного роста мало что даёт. Нет опыта руководства подразделением и т.д.
| |||||||
27.10.2016 21:58:39
| |||
31.10.2016 11:22:00 Не пойму почему это происходит: при каждом клике появляется новая закладка: about:blank Помогите. Как устранить? | |
08.01.2017 01:17:52 Блин, у нас в фирме с новичками сначала не здороваються. Злюююююююююююсьььььььььььььь!!!!!! | |
08.01.2017 10:50:52
| |||
12.05.2017 09:15:52 Не здороваться - бред. | |
04.06.2017 11:23:03
| |||
15.08.2017 13:36:50 как же меня достал один сотрудник...вот есть люди, а есть козлы...белые такие ..пушистые... , но козлы, взяли их с полянки с цветочками, привели в фирму, и сказали "теперь ты не козел, теперь ты человек...мы тебе ставку "козел " откроем в штатном расписании, будешь у нас работать , в твои обязанности будет всем говорить - Бееее...Меееее и построить мост. Ну если не умеешь строить мост, тогда просто -Бееее...Мееее , а мост за тебя кто нибудь там построит...ну там например, твой непосредственный "начальника" ..она умеет, я знаю и я по глазам вижу - ей это ооочень надо, она очень любит делать чужую работу, бесплатно. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
31.08.2017 15:55:36 да, случается также на производстве. в таком случае предпочитаю напрямую человеку говорить прямо что из себя он представляет.. | |
29.09.2017 06:49:18 Всем Привет. Просто захотела высказаться, накипело... Как тяжело работать с руководителем иди*** и не знаю что с этим делать. Раньше она такой не была, но возраст может взял свое... Вот примеры... Решали какой-то вопрос по трудовому праву (уже не помню), она с моим мнением не соглашалась, тогда я принесла статью из ТК, она прочла... и сказала...., внимание барабанная дробь.... "Ну это же не правильно"... . Вот опять на днях ситуация. Один работник идет на повышение, со специалиста, на начальника отдела, она ещё и председатель профсоюза.... Директор мне говорит, принимайте через увольнение. Я попробовала настоять на переводе, говорю что это за собой потянет профсоюзные проблемы, снятие-переизбрание... Да и вообще безболезненнее и беспроблемные перевод делать... А она мне заявляет, "с должности на должность переводить можно только через увольнение, так что мы должны все делать по закону!!!". Скажите мне что за закон, она их сама в своей больной голове придумывает или как... И ещё по одному факту мне чуть ли выговор не сделан. Мы вуз и по ТК должны принимать на должность ППС после избрания по конкурсу, но в отдельных случаях прописанных в ТК можем принять и без конкурса до избрания. В ТК черному по белому написано, что только на условиях совместительства, либо во вновь создаваемый вуз, либо на место временно отсутствующего, все. Я так и приняла одну, на условиях совместительства до избрания по конкурсу. А она после командировки меня встречает и говорит... "ты все не правильно сделала, её можно было сразу принять и без избрания, нам так в Москве сказали", мы филиал и головной в Москве.. У неё всегда на все один ответ, так сказали в Москве, это для неё высшая инстанция. Мы со вторым юристом и так и сяк эту статью изучили, правильно я все сделала, но у неё царство своего законодательства. А когда я сказала что нужно списки по медосмотру в сан-эпид. надзор отправить, так в приказе 302н написано... Она сказала, что если все по закону делать, так никаких денег не хватит..... Я конечно ещё не опытный кадровик, так как курсы мне оплачивать никто не хочет, все познаю самообучением. И может я во многом не права... я уже начинаю сомневаться в себе и 5 летней учебе на юр.факе:( | ||||
