Подскажите, пожалуйста, сотрудник фирмы написал заявление на отпуск с последующим увольненим, с какого дня на эту должность можно брать другого человека, со дня начала отпуска или с последнего дня отпуска.
Отпуск с последующим увольненем
Отпуск с последующим увольненем, Отпуск с последующим увольненем
Ответы
|
17.05.2010 17:58:44
вот и остановились на том, что принять можно. |
|||
|
|
|
18.05.2010 06:58:47
 а что делать если ШР утверждает вышестоящая организация и данная процедура минимцм тянется 2 месяца? тка и отпуск весь кончится...
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
|
|||
|
|
|
18.05.2010 09:31:47
Гость, при чем здесь это. Я свою точку зрения по этому вопросу не менял. |
|||
|
|
|
18.05.2010 15:06:54
Вот и меня интересует тот же вопрос.
У нас ШР утверждается в Министерстве. А в штатке прописан 1 человек на данную должность... ШоЖ делать теперь?  Вообще этот сотрудник потом на пенсию уходит - а проблем... 
Изменено: - 18.05.2010 15:07:58
|
||||
|
|
||||
Читают тему