21.07.2010 14:30:05
Я часто поражаюсь мамочкам, которые ведут детей в сад с явными признаками болезни. Воспитатель им говорит, что не примет ребенка, т.к. у него температура и заразит всю группу, а они в ответ - "меня с работы не отпускают!" Я в таких случаях посылаю работодателя в края "далекие"... Мне здоровье детей важнее... | |||
17.06.2010 13:19:27 Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста! Увольняется сотрудница, у нее 2 несовершеннолетних ребенка. Замены пока нет для нее, мы попросили отработать, как полагается - 14 дней. А она отказывается, говорит, что мы ее обязаны отпустить в день подачи заявления на увольнение, т.к. дети несоверншеннолетние. Есть ли какие-либо статьи в ТК по этому поводу, я лично ничего не нашла, и она не может доказать (видимо кто-то надоумил)... Заранее спасибо! | |
04.06.2010 16:17:05 Начиталась  Мы с недавних пор тоже весело живем Моим карапузикам через пару недель 2 годика исполнится... Ох и хулиганы растут!...Муж говорит, что они только внешне на него похожи, а характер - мой))) Золотой, а потому такой тяжелый Юлия М, абсалютно согласна с Вами и с Вашими методами... Когда же баловать их, как не сейчас... Но, конечно же, в меру!  praktik_admin, а.. у вас тоже двойняшки? И - где вы прячете шоколадки? Подскажите, а то мои мужчинки уже все места знаютЬ Изменено: - 04.06.2010 16:17:37 | |
02.06.2010 14:14:31
Общественники+отчеты по вакансиям+ места для инвалидов... Конкретно, что смотреть будут?... Они список написали, что им надо будет, НО кроме него что-то могут потребовать?? И на что именно право имеют? | |||
26.05.2010 11:28:42 И мне, помогите пожалуйста посчитать!  Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Принят на работу 13.03.2001, все прошлогодние отпуски отгуляны. Сейчас считаю отпуск для увольнения. Вот что получается: рабочий год - 13.03.2009-12.03.10 - за него положен отпуск в 28 к.д. В отпуск он идет с 3 июня. Как посчитать дни неиспользованного отпуска? Я делаю так: 13.03.10-12.05.10 - это 28/12*2=4,67 к.д. 13.05.10-3.06.10=18 дней, т.е. 28/12/30*18=1,4 к.д. т.е. в сумме 6,07 к.д. - неиспользованный отпуск - ТАК? Просто бухгалтер не согласна, говорит, что отпуск считается периодами с 1 по 15 и с 15 по 1 числа месяца и т.д. и т.п. | |
14.05.2010 08:53:46 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Я недавно начала работать в должности инспектра по кадрам. Организация небольшая, но в кадровом делопроизводстве - полнейший бардак!!! Пытаюсь сейчас навести порядок. Будьте добры подскажите, как правильно должны храниться Должностные инструкции. Сейчас я их только еще сформировала. Дальше будет - утверждение и подписание руководителем и Профкомом. Что дальше? Можно ли сделать так: Подшить утвержденные ДИ в одну папку и завести журнал инструктажа по ДИ, где каждый новый сотрудник удет расписываться после ознакомления. На руки работнику будут выдаваться КОПИИ. Есть ли какие-либо законодательные акты по этому поводу (организация - дом престарелых)? | |
