Тема форума: Приглашаю на постоянную работу менеджера по подбору и развитию персонала (Москва, Планерная) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 51853

Приглашаю на постоянную работу менеджера по подбору и развитию персонала (Москва, Планерная) , Публикация №51853

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Приглашаю на постоянную работу менеджера по подбору и развитию персонала (Москва, Планерная)
 

Обязанности:

  • полный цикл подбора персонала;
  • адаптация сотрудников;
  • организация процесса обучения персонала.

Требования:

  • высокая работоспособность;
  • готовность к работе в режиме многозадачности;
  • коммуникабельность.

Условия:

  • Стабильная заработная плата (весь доход — официальный);
  • аттестованные рабочие места по условиям труда;
  • оформление по Трудовому кодексу РФ;
  • достойная система мотивации;
  • корпоративный соцпакет (бесплатные обеды);
  • скидки на продукцию компании.
personal01@okruq.ru
 
Девочки, все еще актуально! Очень хочу найти активную, позитивную, эмпатичную коллегу, которой (в перспективе) отдел персонала достанется в наследство))).
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики