Обязанности:
Подбор: Активный поиск, проведение телефонных и личных интервью, оценка компетенции кандидата, назначение даты и времени собеседования, согласование кандидатуры с руководителем, направление на тест день, организация стажировки, получение обратной связи от наставников, выведение на работу, составление отчётности по кандидатам.
Адаптация: Разработка последовательности прохождения испытательного срока, контроль выполнения трудовой функции, помощь в налаживании взаимодействий.
Мотивация и обучение: разработка системы мотивации и обучения персонала, процедуры тестирования и оценки профессионального уровня персонала, осуществление выбора средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка и проведение тренингов.
КДП: знание 1С 8.2, 8.3 ЗУП, помощь второму специалисту на участке КДП, взаимозаменяемость на время отпуска второго специалиста.
Требования: Опыт работы в подборе, понимание требований предъявляемых к специалистам сферы услуг (швея, мастер по ремонту одежды, мастер по ремонту обуви, администратор-кассир, руководитель салона бытовых услуг), умение составления профиля вакансии по заданным требованиям.
Ждём в команду – активного, позитивного, стрессоустойчивого специалиста, умеющего работать в условиях многозадачности, знающего современные технологии поиска кандидатов, со знанием основ кадрового дела производства, имеющего желание расти и развиваться.
Мы предлагаем: график работы 5/2 с 9:30 до 18:00,комфортные условия труда в современном офисе м.Войковская, МЦК Балтийская, обеспечение поисковыми ресурсами, наличие интересных задач, з/п на испытательный срок 55 тыс. на руки, далее по результатам. Резюме жду на почту