Ищу стартовую площадку для приобретения опыта)))
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
31.01.2015 22:09:05 ПОНИМАЮ!!! Альтруистов в стране нет | |
01.02.2015 11:01:57 Елена!
1. Вы видимо не обладаете терпением: 1 сообшение
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
01.02.2015 19:44:07
| |||
02.02.2015 10:05:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
02.02.2015 18:13:23 Спасибо за добрые пожелания! И Вам всех благ!!! | |
24.02.2015 11:32:59
| |||
27.02.2015 22:39:38
| |||
30.03.2015 00:24:33 Ребята, спасибо за понимание и поддержку!!! Мои курсы близятся к завершению. В связи с этим - возросла уверенность и я втянулась. Пересмотрела приоритеты, больше не желаю работать задаром. Более того... Не хочу в большую и стабильную компанию, не хочу отвечать за усеченный участок. ХОЧУ в новообразованную фирму "в одном лице", а еще лучше в фирму действующую с низким уровнем ведения КДП. Организаторских способностей мне не занимать, собственно, как и опыта руководства. Технически меня натаскали, и я вполне способна тащить отдел в одиночку по всему циклу. Аппетит приходит во время еды! | |
31.03.2015 18:23:46 Боброва, ух Елена ну вы даете.......
В свое время искала единоличное ведение в течении полугода... при наличии 3х летнего опыта и вышки по специальности....
Да и потом чтоб набраться ПРАКТИЧЕСКОГО опыта одной работать почти нереально
Тут уже вопросы встают в форме "ты эксперт ты и решай"...
Сразу предупреждаю мнение СУГУБО личное! Так сказать из личного опыта! | |
31.03.2015 18:43:47
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики