Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Люди добрые! Помогите! Очень нужно положение по кадровому делопроизводсту! Поделитесь, пожалуйста!
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
22.06.2012 12:11:07
GALA72, напишите мне в личку свою электронку, отправлю Вам свою. Если понравится - воспользуйтесь.
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 07.10.2012
0
18.10.2012 14:41:47
а можно и мне пожалуйста anna242691@mail.ru
Свои люди
Сообщений: Баллов: 234Регистрация: 19.02.2009
0
19.10.2012 07:37:10
если можно то и мне personal@csoft-ekt.ru
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
19.10.2012 08:06:29
Девочки, отправила! Если найдете косяки - пишите! Буду только благодарна!
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
Новичок
Сообщений: Баллов: 1Регистрация: 05.10.2012
0
23.10.2012 10:38:05
Пожалуйста поделитесь и со мной данной информацией ola2vik@mail.ru
заранее благодарна
Свои люди
Сообщений: Баллов: 108Регистрация: 19.04.2012
0
25.10.2012 09:54:48
Снеженка, а можно и мне пожалуйста katuabut@mail.ru
Новичок
Сообщений: Баллов: 8Регистрация: 18.11.2012
0
18.11.2012 12:50:04
Здравствуйте,Снеженка,если Ваше предложение еще в силе.отправьте и мне,пожалуйста. Мой адрес: . Заранее благодарна.
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 02.06.2011
0
23.11.2012 13:20:24
Здравствуйте,Снеженка, отправьте и мне,пожалуйста, очень нужен такой документ. Мой адрес:natali-molokova@list.ru Заранее благодарна.
Новичок
Сообщений: Баллов: 1Регистрация: 29.12.2012
0
29.12.2012 09:55:55
Здравствуйте, Снеженка, а можно и мне отправить этот документ пожалуйста, Danyasol@rambler. Заранее спасибо!
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
29.12.2012 10:03:11
Надеюсь, все получили своевременно.
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
29.12.2012 10:03:49
Цитата
danyasol пишет: Danyasol@rambler.
Охохо! Пишет мне
Цитата
Недопустимый адрес Адрес Danyasol@rambler не существует или заблокирован. Письмо не было послано. Исправьте ошибку и отправьте письмо еще раз.
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
Новичок
Сообщений: Баллов: 6Регистрация: 02.12.2008
0
29.12.2012 12:27:17
С Новым годом наступающим Вас, Снеженка! Вы наша спасительница! Пожалуйста переправьте и мне документ okbelmed@mail.ru
Новичок
Сообщений: Баллов: 1Регистрация: 30.12.2012
0
30.12.2012 06:34:47
Доброго времени суток и с наступающим! Встаю в очередь на ожидание данного Положения =) эл.адрес toybox@live.ru Заранее благодарю!!!
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
01.01.2013 15:22:36
Девочки, теперь только после праздников, все на работе!
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
Новичок
Сообщений: Баллов: 6Регистрация: 01.03.2011
Пользователь "ИКС-2014"
0
24.01.2013 15:30:43
Добрый день, Снеженка, отправьте и мне,пожалуйста, очень нужен такой документ. Мой адрес: LudmilaNoa@mail.ru Заранее благодарна.
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 23245Регистрация: 01.09.2011
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
25.01.2013 07:59:36
Сегодня первый день электронка заработала. Всем отправила.
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 29.01.2013
0
29.01.2013 16:29:46
Цитата
Снеженка пишет: GALA72, напишите мне в личку свою электронку, отправлю Вам свою. Если понравится - воспользуйтесь.
Новичок
Сообщений: Баллов: 2Регистрация: 29.01.2013
0
29.01.2013 16:31:58
Снеженка. плиз, пришлите и на serdyuk74@mail.ru плиииз
Новичок
Сообщений: Баллов: 11Регистрация: 14.11.2012
0
04.02.2013 14:44:31
Снеженка, и еще раз.... будьте добры... на el_le74@mail.ru Заранее благодарю.
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>
Буду только благодарна! 
