Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Программа (MS Excel) «Определение периода, за который предоставляется отпуск»

Поиск Пользователи Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:12След.
Программа (MS Excel) «Определение периода, за который предоставляется отпуск»
При предоставлении работнику отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребёнком до 3-х лет и в некоторых других случаях окончание периода, за который работнику предоставляется очередной ежегодный отпуск, переносится (период удлиняется).

Предлагаемый проект «537 Определение периода, за который предоставляется отпуск» (книга Excel с макросами) позволяет определить период, за который работнику должен быть предоставлен отпуск с учётом периодов, невключаемых в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работал с проектом в MS Excel 2003 SP3 и MS Excel 2003 SP2. В других версиях MS Excel проект не тестировался. Теоретически должен работать.
537 Определение периода, за который предоставляется отпуск 1.0.xls (97 КБ)
AlcIzVl, благодарю! Попробуем обязательно.
ой как все намудрено :D   карандашиком по старинке быстрее посчитаю  :D
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
AlcIzVl, спасибо.
Если каждый займет свое место,
появится много вакансий
А. Кумп





Сталкер пишет:
аферистка_ бантики будет к трудовой пришивать и фотографии работников в трудовую книжку приклеивать...
Спасибо, никогда не знаешь что можеь сроно понадобиться
Мне понравилась программка
Подскажите, пож. , программка подсчитала сколько дней не учитывается, получилось 466 дней. Сотрудница должна пойти в отпуск, у нее  отпускной период с 01.06.2007 по 31.05.2008 т.е. из него нужно вычитать 466 дней мне самой, программа это не подсчитывает?
Изменено: Ася Asa - 28.02.2014 13:21:24
У меня получилось, что у сотрудницы новый отпускной период (после 466 дней декретного отпуска) с 09.092009 по 08.09.2010  - правильно ли я подсчитала?
играет ли роль при подсчете отпускного периода, если сотрудница работала во время отпуска по уходу за ребенком на неполную ставку?
Ура, я вроде бы разобралась в программке, спасибо большое, очень интересно!!!
Цитата
Ася Asa пишет:
если сотрудница работала во время отпуска по уходу за ребенком на неполную ставку
Это уже не будет отпуском по уходу за ребёнком. Этот период является периодом работы, за который работник имеет право на очередной отпуск.
Цитата
Ася Asa пишет:
играет ли роль при подсчете отпускного периода, если сотрудница работала во время отпуска по уходу за ребенком на неполную ставку?
Работник не может одновременно находиться в двух разных отпусках. Если он работает в режиме неполного рабочего времени и за ним сохраняется пособие по уходу за ребенком, то ежегодный оплачиваемый отпуск за этот период ему не предоставляется.
...ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В проекте  «537 Определение периода, за который предоставляется отпуск»

ссылки не работают)))

хелп
Вот, держите
537 Определение периода, за который предоставляется отпуск 1.0 (1).xls (105 КБ)
Цитата
irataganyork пишет:
Вот, держите

Ссылка не рабочая. Очень нужна программа, у кого есть-пожалуйста, поделитесь!
Цитата
Kita пишет:
Ссылка не рабочая. Очень нужна программа, у кого есть-пожалуйста, поделитесь!
Пишите в личку, скину на почту.
Добрый день. Можно мне тоже программу  определения периода отпуска  kadri-uem@mail.ru Заранее  благодарна
Здравствуйте. Поделитесь пожалуйста и мне програмкой для определения периода отпуска
jokereva@mail.ru
Добрый день! А можно мне тоже попросить программку? Спасибо. На адрес: oksi203@gmail.com
Добрый вечер! У меня тоже не открывается программка, скиньте пожалуйста на alenavja@mail.ru
Страницы:12След.
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Увольнения за прогул"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.