Здравствуйте, подскажите пожалуйста, генеральный директор уходит в отпуск, что для этого надо сделать кадровику? какие документы издать, нужно ли писать генеральному директору заявление на отпуск и т.д.??? 
генеральный директор уходит в отпуск
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
генеральный директор уходит в отпуск
Ответы
23.08.2013 11:25:20 Это его право, но не обязанность.
Хотя работе очень сильно мешает. | |
16.06.2016 08:54:46 Ген.дир ушел в отпуск. По приказу и доверенности право подписи есть у зама.
Но работники сейчас пишут заявление на имя ген. дира, а визирует на заявлениях может все равно "согласовано зам" ?
И в трудовой кто запись закрывает.. Зам.ген.дир ?
Сами приказы на отпуск/приказ прием/увольнение/ трудовой договор на время ген.дира подписывать чьей должностью и ФИО ? | |
16.06.2016 10:39:32
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
08.06.2020 13:47:07
| |||
08.06.2020 14:16:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
08.06.2020 14:56:19 ок, спасибо | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>