Если работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет, сколько лет (из 10) ему будет считаться в стаж для трудовой пенсии?
0,5 ставки на основной работе

Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
02.07.2010 09:13:59 Скажите пожалуйста. Если работник на основном месте работы трудоустроен на 0,5 ставки, отработал 10 лет, сколько лет (из 10) ему будет считаться в стаж для трудовой пенсии? | |
02.07.2010 10:00:52 Хоть на 0,1 ставку! Если этот период вписан в трудовую книжку и за этот период уплачивались зносы в ПФ, то учитываются все 10 лет. | |
02.07.2010 18:43:26 Спасиб друзья. | |
02.07.2010 20:41:44
Ну да, тут зависит в первую очередь от возраста трудящегося! Просто для тех, кто работает с 2002 года обязательным условием назначения в будущем пенсии стало лишь наличие страхового стажа не менее 5 лет. | |||
03.07.2010 11:06:28 Яна_Владимировна, все не так просто Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ 17. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов. Примечание КонсультантПлюс: Установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктами 17 - 19 статьи 14, производится при назначении трудовой пенсии по старости впервые начиная с 1 января 2015 года. При этом продолжительность страхового стажа, приводящая к уменьшению фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливается продолжительностью девять лет и ежегодно (с 1 января соответствующего года) для мужчин увеличивается на один год до достижения продолжительности 30 лет, а для женщин увеличивается на один год до достижения продолжительности 25 лет. Гражданам, которым трудовая пенсия по старости была назначена до 1 января 2015 года, установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктами 17 - 19 статьи 14, производится с 1 января 2015 года исходя из продолжительности соответствующего страхового стажа, приобретенного на день достижения указанными гражданами возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (часть 3 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ). Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |
05.07.2010 08:18:13 Сталкер, да я и не говорю, что просто. Я кратенько и не в полном объеме расписала информацию, акцентируя внимание на то, что Феникс слишком легкомысленно ответила. Эта реформа пенсионная мне надоела уже на лекциях по пенсионному обеспечению в универе! ![]() Изменено: | |
08.07.2010 07:40:51 Ух какая тема спорная... Подскажите конкретнее: значит, если врач-хирург отработал 30 лет на основном месте работы на 0,5 ставки, он имеет право на досрочную трудовую пенсию, но размер её будет соответствующий? | |
15.07.2010 07:59:59 Если врач-хирург отработал 30 лет на основном месте работы на 0,5 ставки, он имеет право на досрочную трудовую пенсию, но размер её будет соответствующий? | |
20.09.2012 18:35:00 Подскажите! Мою должность в детсаде сократили до 0,5 ставки. У меня грядёт срок 40 лет стажа. т. е. МОГУ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА " ВЕТЕРАНА". Как мне зачтутся эти 0.5? | |
21.09.2012 08:52:37
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
04.12.2019 09:00:46 Вот такая информация у нас на сайте Пенсионного фонда Республики Саха(Якутия): В последние два года работаю уборщицей на неполной 0,5 ставки. Войдет ли в северный стаж этот период? Е. Монгуш, Кызыл Отвечает заместитель начальника отдела назначения и выплаты пенсии ОПФР по Республике Тыва Виолетта Кечил-оол: В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России. Период работы на неполной 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, - постоянная занятость в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ. При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним). Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы. Периоды работы на территории районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня. ВАЖНО ЗНАТЬ! Требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года. До вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым введено требование обязательного выполнения работы в течение полного рабочего дня на полной ставке. Пример 1. Гражданка А., 1968 г.р. работала в школе в Кызыле техничкой на 0,5 ставки с 01.09.2015г. по 31.03.2016 г., а также трудилась няней на 0,5 ставки в детском саду в период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г. Поскольку работа гражданки А. проходила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера после 23 июля 2002 года, к северному стажу предъявляется требование постоянной занятости в течение полного рабочего дня, то есть на полной 1,0 ставке. Гражданка А. работала и в школе, и в детском саду на неполной 0,5 ставки, следовательно, период работы в обеих организациях не засчитывается в северный стаж, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Вместе с тем есть возможность суммирования неполной 0,5 ставки по школе и неполной 0,5 ставки по детскому саду за период с 01.12.2015г. по 31.03.2016г. в объеме полной 1,0 ставки (0,5 ст.+0,5ст.), т.к. работа гражданки А. протекала в один и тот же период.
Пример 2. Гражданин Б. работал дворником на 0,5 ставки в больнице с 01.05.2015г. по 30.06.2018г. В данном случае стаж работы гр. Б. с 01.05.2015г. по 30.06.2018г. в северный стаж не включается, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Пример 3. Гражданин В. работал на 0,83 ставки в г. Кызыле с 01.06.2016г. по 30.06.2018г. Для включения периодов работы гражданина В. в северный стаж проверяется выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100 процентной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством. 1,0 ставка равна 8 часам или 100 % рабочего времени, следовательно, 0,83 ставки соответствует 6 часам 30 минутам или 83 % рабочего времени. В данном случае стаж работы гражданина В. с 01.06.2016г. по 30.06.2018г. может быть засчитан в северный стаж в случае подтверждения документами требования о выполнении работы в условиях постоянной занятости в течении полного рабочего дня. | |
04.12.2019 09:02:06 Из всего вышесказанного вытекает что стаж работы на 0,5 ставки для получения ветерана труда не входит к сожалению | |
04.12.2019 09:26:38
Вы привели разъяснения по подсчету льготного стажа (в частности- северного). Для получения звания Ветеран труда требуется общий стаж работника. А общий стаж считается в календарном исчислении, независимо от режима рабочего дня работника. От даты приема, до даты увольнения. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
![]() | ![]() |
![]() | |||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики