Как правильно оформить документы
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
28.05.2010 10:08:21
если это временно- то ст.60.2 ТК РФ. если постоянно -ст.72 ТК РФ | |||
28.05.2010 12:26:27 Спасибо большое Дана. | |
28.05.2010 12:27:35 А может у кого нибудь есть готовый шщаблон доп соглашения? Буду очень благодарна если выложите. | |
28.05.2010 14:03:35
1. если работник временно исполняет обязанности(пока не найдете нового работника) то возможно оформление совмещения(в свое рабочее время) или совместительства(в свободное от основной работы время) 2. если вы хотите оставить её в качестве кладовщика,то тут надо переводить с одной должности на другую. Не забывайте о договоре материал ответ-ти, должн.инструкции,приказах. дополнительных соглашений к трудовому договору Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
28.05.2010 14:04:50
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики