доверенность на подпись кадровых документов , Публикация №279715

Общество с ограниченной ответственностью «.................» (ИНН: ............), именуемое в дальнейшем «Общество», в лице Генерального директора .................., действующего на основании Устава, уполномочивает настоящей доверенностью
гражданина Российской Федерации .............. 1972 года рождения (паспорт гражданина РФ: серия .......... № ........., выдан ОВД ........................ «22» января 2004 г., код подразделения ........, постоянно зарегистрирован по адресу: г. Москва, ......................), (далее – Представитель) подписывать от имени Общества следующие документы:
- заявление (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск);
- табель учета рабочего времени;
- приказ о приеме;
- приказ об увольнении;
- приказ о кадровом перемещении;
- приказ об отпуске (без сохранения заработной платы, очередной и т.д.);
- приказ по штатному расписанию и графику отпусков;
- трудовой договор от имени Работодателя - Общества;
- дополнительное соглашение к трудовому договору от имени Работодателя - Общества;
- справки о стаже и месте работы работника;
- больничные листы, табели учета рабочего времени;
- документы, представляемые в пенсионный и медицинский фонды;
- статистические данные, относящиеся к кадровому делопроизводству Работодателя- Общества.
Для осуществления установленных настоящей доверенностью полномочий Представителю предоставляется право от имени Общества получать информацию, подавать и получать все необходимые документы, расписываться, а также совершать иные действия, необходимые для осуществления предусмотренных настоящей доверенностью полномочий.
Настоящая доверенность выдана на период с 25 мая 2009 года по 24 мая 2010 года.
Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы третьим лицам.
С содержанием доверенности ознакомлен ______________________ ..................
Генеральный директор
ООО «.................»

М.п.

не помню точно где, да простите мне такие провалы, но если подписывает зам., то это уже распоряжения