Приказы на отпуск номеровать отдельно от других приказов?
Приказы на отпуск номеровать отдельно от других приказов?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Приказы на отпуск номеровать отдельно от других приказов?
28.01.2010 11:06:31 | |
28.01.2010 12:24:33 Конечно.  | |
28.01.2010 12:25:41 ДА, формируйте папки по срокам хранения | |
28.01.2010 12:26:49 Хранить приказы и журналы приказов 75 лет?  | |
28.01.2010 12:28:56 посмотрите
Изменено: - 28.01.2010 12:30:00 | |||
28.01.2010 12:35:15 Подскажите пожалуйста еще! Каждый год номеровать новые приказы, трудовые договора сначала или можно продолжить? | |
28.01.2010 12:39:28
| |||
02.02.2010 12:42:14 У меня существует два журнала регистрации приказов "Журнал регистрации приказов по личному составу" и "Журнал регистрации приказов на отпуск". Подскажите пожалуйста! Приказ об утверждении штатного расписания номеровать с приказами по личному составу или отдельно заводить еще один журнал регистрации приказов? Изменено: - 02.02.2010 13:34:31 | |
03.02.2010 15:11:57 Подскажите пожалуйста! Приказ об утверждении штатного расписания номеровать с приказами по личному составу или отдельно заводить еще один журнал регистрации приказов?[/QUOTE] Приказ об утв.шт. расписания регистрировать с приказами по о/д. | |
03.02.2010 15:18:52
что за о/д | |||
03.02.2010 15:25:24 Вопрос, Приказы на отпуск без сохранения заработной платы и приказы на ежегодные отпуска имеют разные сроки хранения, как лучше поступить? Сразу хранить их по разным папкам, или при сдачи в архив заниматься сортировкой? | |
03.02.2010 19:53:50
| |||
03.02.2010 19:55:06
| |||
03.02.2010 22:52:11
| |||
04.02.2010 09:36:28
| |||
04.02.2010 14:53:41 Скажите мне пожалуйста! меня должно тревожить как работника Ок дали сотрудникам отпускные или нет? вовремя их дали или нет? Если я правильно понимаю я подаю данные за 2 недели буху оформляю отпуск и все....  на этом проводы с моей стороны закончены??? ГИТ от меня какую либо инфо по суммам и срокам может требовать или нет? | |
04.02.2010 15:27:40 Задача ОК, вовремя подать сведения в бухгалтерию (у нас в документации прописанно минумум за 4 дня до начала отпуска). Т.к. за 3 дня до начала, уже должны быть начисленны отпускные. Еще ОК предупреждает сотрудника о начале отпуска за 2 недели (это согласно ТК). А все выплатыи вовремя ли они поступили, кадровика мало волнуют, это уже относится к бухгалтерии. | |
04.02.2010 16:30:00 Вадим А  спасибо. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>