Тема форума: Приказ о внесении изменений в ш.р. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 167125
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Приказ о внесении изменений в ш.р.
 
Добрый день. Подскажите пожалуйста в текущем ш.р. на должности инженер 2 шт.ед. с окладом 65000. Нужно принять еще 1 человека на полную ставку и еще 1 чел будет работать на 0,25 ставки.
Затупила, никак не соображу как лучше в приказе написать:" Увеличить количество штатных единиц по должности инженер до 3,25 (?) шт.ед с ФОТ 211250 или 4 шт.ед? и ФОТ 260000?
 
Алина, вы можете утвердить в штатном расписании как 4 штатных единицы, так и 3,25.Утвердив 4 штатных единицы по должности "Инженер", вы можете принять инженера на 0,25 ставки.
 
Цитата
Алина написал:
как лучше в приказе написать:" Увеличить количество штатных единиц по должности инженер до 3,25 (?) шт.ед с ФОТ 211250 или 4 шт.ед? и ФОТ 260000?
напишите проще.
Изменить ШР №1 от 01.01.1900 изложив его в новой редакции.
С 01.04.2026 ввести в действие ШР №2 от 31.03.2026
и в новой редакции уже указываете на этой строчке столько единиц сколько Вам надо

3,25 единицы по 65000 с итогом 211250
Цитата
Алина написал:
или 4 шт.ед? и ФОТ 260000?
ну зачем нам планировать лишние единицы, если заранее известно что их не будет, и они не нужны.
Изменено: Arhimed. - 31.03.2026 08:56:47
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики