Отпуск по уходу за ребенком , Публикация №239408

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

01.02.2026

Подписка на "Кадровик-практик" + 4 подарка

29.06.2024

Наш телеграм-канал по кадрам. Подписывайтесь!

Скидки до 75% Журналы регистрации, книги учета

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Отпуск по уходу за ребенком, Может ли один родитель уйти в отпуск по уходу за ребенком, а второй получать начисления?

forany

Свои люди

Сообщений: 92Баллов: 146Регистрация: 16.01.2013

20.03.2026 10:31:26

У нас прошла инфа, что один родитель ( у кого зп больше) может подать заявление на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, а второй просто уходит в отпуск по уходу без выплат. Нигде не нашла инфу. Правда ли это? Подскажите, пожалуйста!

Цитировать Имя

Марина_спец

Гость

20.03.2026 12:35:02

Цитата

forany написал:
У нас прошла инфа, что один родитель ( у кого зп больше) может подать заявление на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, а второй просто уходит в отпуск по уходу без выплат. Нигде не нашла инфу. Правда ли это? Подскажите, пожалуйста!

Здесь было большое обсуждение этой темы, посмотрите по поиску, пожалуйста.

Цитировать Имя

forany Свои люди Сообщений: 92Баллов: 146Регистрация: 16.01.2013	#3 0 20.03.2026 14:44:30 Спасибо, конечно, но я искала. Не нашла. Может кто-нибудь вкратце ответить? Пожалуйста.
	Цитировать Имя

Гость

20.03.2026 18:48:26

Цитата
forany написал: Может кто-нибудь вкратце ответить?

Тут вкратце схема такая - отец идет в отпуск по уходу с оформлением пособия, а затем выходит на работу на полный р.день, продолжая получать пособие.
Затем мать оформляет отпуск по уходу, но без пособия.

Цитата

Вопрос: Отец ребенка оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия по уходу за ребенком. Далее отец планирует выйти на работу на полный рабочий день. Может ли мать ребенка взять отпуск по уходу за этим же ребенком без назначения пособия?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 № 3-П, предоставление отпуска по уходу за одним ребенком нескольким членам семьи исключается. Также

в п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 указано, что при разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суд должен проверить, осуществляет ли это лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.

Таким образом, ни законодательство, ни судебная практика не допускают предоставление отпуска по уходу за одним ребенком обоим родителям.

Лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком. Учитывая действующее с 2024 года положение о том, что при выходе из отпуска по уходу за родителем (иным родственником) сохраняется право на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ), считаем, что отпуск по уходу за ребенком может предоставляться только тому лицу, которое планирует получать пособие. Если это отец, то именно он подает заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия по уходу. В отношении такого работника подаются сведения о страховом стаже с типом сведений "Назначение выплат по ОСС".

После назначения пособия указанный работник может выйти из отпуска по уходу на работу на полный или неполный рабочий день. В этом случае отпуск по уходу будет прекращен, а право на пособие сохранится.

Что касается матери ребенка, то она не должна писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, пока в нем находится отец.

После того как отец выйдет на работу, отпуск по уходу может оформить мать. При этом пособие ей не положено, поэтому сведения о страховом стаже с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" в отношении нее не подается.

Источник: Информационная система 1С:ИТС
05.11.2025

PS: При таком раскладе есть опасения, что матери могут не засчитать в страховой стаж для назначения пенсии , если она уйдет в отпуск по уходу без получения пособия.
Уточняйте в СФР.

Цитировать Имя

forany Свои люди Сообщений: 92Баллов: 146Регистрация: 16.01.2013	#5 0 23.03.2026 13:12:53 Огромное спасибо за такое подробное разьяснение!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы