Добрый день! У работника рабочий график 5/2 вторник-суббота, выходной - воскресенье, понедельник. 23 февраля 2026 г. приходится на понедельник должен ли работодатель перенести выходной день работнику на вторник, т.к. 23 февраля пришлось на понедельник, выходной день работника?
Должен ли работодатель предоставлять сотруднику переносить выходной день?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Должен ли работодатель предоставлять сотруднику переносить выходной день?
25.02.2026 09:09:11 | |
25.02.2026 10:58:06 Ася, откройте Трудовой кодекс, читайте ст. 112. Если останутся вопросы - пишите. | |
25.02.2026 12:13:42 согласно ст.112. Должны предоставить выходной день 24 февраля? | |
25.02.2026 13:15:07
 | |||
25.02.2026 14:12:27
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>