Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день.
Коллеги поделитесь практикой кто перешел на КЭДО, как подписывать документы, не нарушая сроков подписания? Есть ли штафы за не вовремя подписанные приказы? Т.к. в КЭДО документы подписывают только теущей датой. Например издали приказ на премию (а сотрудник в это время в отпуске), выплатили, сотрудник возвращается из отпуска и подписывает получается текущей датой когда выплата уже произошла, это же нарушение? Или сотрудник уехал в командировку не подписав приказ (иногда бывает) и как тогда ему подписать?
Коллеги поделитесь практикой кто перешел на КЭДО, как подписывать документы, не нарушая сроков подписания? Есть ли штафы за не вовремя подписанные приказы? Т.к. в КЭДО документы подписывают только теущей датой. Например издали приказ на премию (а сотрудник в это время в отпуске), выплатили, сотрудник возвращается из отпуска и подписывает получается текущей датой когда выплата уже произошла, это же нарушение? Или сотрудник уехал в командировку не подписав приказ (иногда бывает) и как тогда ему подписать?