Уважаемые фуромчане, возможно вопрос не совсем уместный, но может кто-то поделится опытом...
Наша организация находится в Нижегородской области. Принимаем на работу сотрудника, который 8 лет отработал в Ханты-Мансийском АО (местность. приравн. к районам Крайнего Севера).Есть ли какие-то особенности приема таких сотрудников, надбавки ему никакие не нужно начислять сейчас, где-то прописывать или указывать про "северный" стаж? Может еще что-то нужно учитывать... Заранее благодарю за помощь!