Понедельник, среда - с 9 до 17 (7 часов), пятница - с 9 до 16 (6 часов),
Вторник, Четверг, Суббота, воскресенье - выходной.
Т.е. 20-часовая рабочая неделя. Какой график установить в договоре, если работник работает через день?
10.01.2022 15:43:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
10.01.2022 16:16:48 Не могу определиться с видом графика работы. Это гибкий график работы или скользящий? | |
11.01.2022 08:59:34 Ни тот, и ни другой. "Гибкого графика" вообще не существует. Есть гибкое рабочее время. Статья 102 ТК РФ. "Скользящий" - это работа с предоставлением выходных по скользящему графику. У вас разве скользят выходные? Нет. Они четко определены. Вот и пишите как положено, без придумок. Нет "видов графиков". Обязательным условием ТД является РЕЖИМ РАБОТЫ. Что это такое?
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики