Тема форума: Аттестация | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 654025
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Аттестация
 
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, по поводу аттестации работника на соответствие занимаемой должности.
Я ни разу не организовывала такую процедуру, боюсь ошибиться.
Правильно ли, что перед проведением аттестации должно быть утверждено положение об аттестации, с которым должны быть ознакомлены все работники? Можно ли при этом провести аттестацию одного работника, который не справляется с обязанностями? Надо сделать приказ и определить, какие обязанности будем проверять?
Что надо еще учесть? Голова кругом....((
 
Utka2 ###,ПОЖАЛУЙСТА
Цитата
пожалуйста, НЕ СОЗДАВАЙТЕ НОВЫХ ТЕМ, задавайте свои вопросы в похожих по смыслу. Большое количество «одноразовых» тем осложняет возможность поиска по форуму.
У Вас тоже что ни вопрос, то новая тема(((
Цитата
Utka2 ### написал:
Подскажите, пожалуйста, по поводу аттестации работника на соответствие занимаемой должности.
https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/base_detailed_procedure/drugie/podgotovka-k-prov...
 
Снеженка,прошу прощения....
 
Utka2 ###,открылась ссылка? Там полностью пошаговая инструкция по аттестации. Если не открывается, значит платная, какие-то копейки стоит.
 
Снеженка, не открылась.. просит зарегистрироваться, хотя я зарегистрирована...
 
Снеженка, все открывается, огромное Вам спасибо!
 
Ссылка не открывается. Написано: Доступ запрещен.
 
Цитата
Елена Пискова написал:
Ссылка не открывается
Цитата
Utka2 ### написал:
все открывается
))) И действительно - все открывается))) Посмотрите внимательно что у Вас не так. Может повторно авторизоваться.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики