Смена юридического и фактического адреса юр лица , Публикация №630647

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019	#1 0  03.08.2020 18:51:29 Доброго дня! подскажите,пожалуйста, нужно ли вносить изменения в какие либо кадровые документы в связи со сменой юр. И фактического адреса юр.лица? в трудовых договорах место работы обозначено- ООО "название", СПб. нужно ли как то специально уведомлять сотрудников о переезде?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#2 0  03.08.2020 18:56:51 Если в ТД адрес указан как условие, то необходимо заключать ДС. Если как сведения, то ничего не нужно. Цитата tasenka10 написал: нужно ли как то специально уведомлять сотрудников о переезде? Ну если у вас сотрудники проблемные, то можете распоряжение издать и ознакомить всех. А если адекватные, то и так придут на работу. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019

#3 0  03.08.2020 19:18:58 Цитата Снеженка написал: Если в ТД адрес указан как условие, то необходимо заключать ДС. Если как сведения, то ничего не нужно. Цитата tasenka10 написал: нужно ли как то специально уведомлять сотрудников о переезде? Ну если у вас сотрудники проблемные, то можете распоряжение издать и ознакомить всех. А если адекватные, то и так придут на работу. поясните,пожалуйста, что значит условие? У нас прописано :место работы: ООО, Спб. Клнкретного адреса нет. Инспекцию по труду не нужно же уведомлять?

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#4 0  03.08.2020 19:26:48 Цитата tasenka10 написал: поясните,пожалуйста, что значит условие? Открываем ТК и читаем что относится к условиям, а что к сведениям. Цитата tasenka10 написал: Инспекцию по труду не нужно же уведомлять? ...Из чего возникла именно эта мысль? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019	#5 0  03.08.2020 19:52:19 Не помню, что то как будто встречалось раньше...но уверенности в этом нет)
	Цитировать   Имя

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019	#6 0  03.08.2020 19:57:10 Прочитала. У нас ведь это условие трудового договора. Но полностью адрес не прописан. Регион тот же. Значит никаких доп.соглашений?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#7 0  03.08.2020 20:09:11 Цитата tasenka10 написал: У нас ведь это условие трудового договора. Цитата Снеженка написал: Если в ТД адрес указан как условие, то необходимо заключать ДС. Если как сведения, то ничего не нужно. Цитата tasenka10 написал: Но полностью адрес не прописан. У Вас одно противоречит другому. То условие, то не прописан. Если не прописан - какое условие... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019

#8 0  03.08.2020 21:02:37 Цитата Снеженка написал: Цитата tasenka10 написал: У нас ведь это условие трудового договора. Цитата Снеженка написал: Если в ТД адрес указан как условие, то необходимо заключать ДС. Если как сведения, то ничего не нужно. Цитата tasenka10 написал: Но полностью адрес не прописан. У Вас одно противоречит другому. То условие, то не прописан. Если не прописан - какое условие... я запуталась. Честно, ну простите, действительно туплю. Условие- это если полностью прописан адрес.?

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#9 0  04.08.2020 15:17:45 Цитата tasenka10 написал: Условие- это если полностью прописан адрес.? Условия указываются в тексте ТД: местом работы является ООО Ромашка, расположенное в г. Энск. Некоторые на этом ставят точку (что правильно), а некоторые расписывают: на улице Ленина дом 88. И вот в этом случае это условие ТД и изменить его работодатель самовольно не может - только путем заключения ДС к ТД. Сведения - это реквизиты, указываются в конце ТД: название, адрес, ИНН и прочие опять же сведения. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

tasenka10 Свои люди Сообщений: 261Баллов: 416Регистрация: 17.03.2019	#10 0  04.08.2020 15:34:28 Цитата Снеженка написал: Цитата tasenka10 написал: Условие- это если полностью прописан адрес.? Условия указываются в тексте ТД: местом работы является ООО Ромашка, расположенное в г. Энск. Некоторые на этом ставят точку (что правильно), а некоторые расписывают: на улице Ленина дом 88. И вот в этом случае это условие ТД и изменить его работодатель самовольно не может - только путем заключения ДС к ТД. Сведения - это реквизиты, указываются в конце ТД: название, адрес, ИНН и прочие опять же сведения. спасибо вам! Вот теперь все поняла) значит ничего делать не нужнл
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики