больничный сотруднику 65+ , Публикация №957654

mila2 Свои люди Сообщений: 174Баллов: 289Регистрация: 23.10.2013 Пользователь "ИКС-2017"	#1 0  08.04.2020 13:52:58 Коллеги, вы выдавали уведомление сотрудникам о больничных с 6 по 19 апреля сотрудникам 65+? С меня требуют составить и подписать его у всех, кого отправили на больничный. Может есть какой образец?
	Цитировать   Имя

mila2 Свои люди Сообщений: 174Баллов: 289Регистрация: 23.10.2013 Пользователь "ИКС-2017"	#21 0  08.04.2020 16:09:21 Цитата irina1985 написал: mila2,дайте электронку, отправлю, этот сайт не пропускает мое сообщение в ваши личные. отправила в личку. Спасибо!!!
	Цитировать   Имя

Наталья Ван Свои люди Сообщений: 211Баллов: 336Регистрация: 23.03.2017	#22 0  09.04.2020 12:59:41 Цитата olca написал: Я только приказ составила. Уведомляла всех лично по телефону. Какое уведомление, как вы его вручать будете? Это нереально. И потом, вся эта сумотаха с больничными и затеяна ради того, чтобы и работодатель и работник могли оформить все удаленно. Я так поняла. А кто требует? А приказ о чем? О нахождении на б/л лиц пофамильно старше 65 лет?
	Цитировать   Имя

olca V.I.P. Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#23 0  09.04.2020 13:04:26 Наталья Ван, Приказ о предоставлении работникам старше 65 лет листков нетрудоспособности в самом приказе преамбула, где нормативка перечислена, потом по пунктам, что и кому сделать... ну и самих возрастных работников списком и ознакомить
	Цитировать   Имя

kykmak Заслуженный Сообщений: 524Баллов: 852Регистрация: 15.10.2015	#24 0  09.04.2020 13:14:57 Цитата olca написал: Наталья Ван, Приказ о предоставлении работникам старше 65 лет листков нетрудоспособности в самом приказе преамбула, где нормативка перечислена, потом по пунктам, что и кому сделать... ну и самих возрастных работников списком и ознакомить а зачем такой приказ?
	Цитировать   Имя

olca V.I.P. Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#25 0  09.04.2020 13:55:24 kykmak, нам надо. Чтобы по всем позициям все четко понимали, кто за что отвечает и перед кем, на основании чего... Такой порядок работы.
	Цитировать   Имя

kykmak Заслуженный Сообщений: 524Баллов: 852Регистрация: 15.10.2015	#26 0  09.04.2020 15:01:04 Цитата olca написал: kykmak, нам надо. Чтобы по всем позициям все четко понимали, кто за что отвечает и перед кем, на основании чего... Такой порядок работы. понятно , я просто отдала список бухгалтеру , она отправила реестр и все , они у нас и так с 30 марта дома сидят на оплачиваемых нерабочих днях.
	Цитировать   Имя

Stes Заслуженный Сообщений: 712Баллов: 1145Регистрация: 28.04.2019	#27 0  12.04.2020 00:43:03 Цитата Елена86 написал: У нас сотрудники 65+ отказались уходить на больничный да, у нас такие тоже есть, но при этом сидят дома и "типа" что то делают удаленно по закону имеет ли право работодатель самостоятельно без согласия работников 65+ которых он не может вывести на удаленку или дать им еж отпуск , отправить на бл?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#28 0  13.04.2020 10:24:22 Цитата Stes написал: и "типа" что то делают удаленно Больничные выдаются тем, кто реально должен работать. А удаленно нет запрета, если в целом организация не попадает под запрет. Цитата Stes написал: дать им еж отпуск ГО Цитата Stes написал: отправить на бл Вот для этого реестр и отправляется - автоматически оформляется больничный Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Марина Крыханова Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 13.04.2020	#29 0  13.04.2020 15:20:28 Добрый день. Вопрос такой: у работников нашей организации 65+ с 26 марта по 14 апреля оформлены больничные листы, есть ли смысл оформлять им новые больничные листы с 15 апреля, если у них и так нерабочие дни с сохранением зп в апреле?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#30 0  13.04.2020 15:28:17 А зачем тогда предыдущие оформляли? И почему с 26 марта? Вроде бы это все позже началось... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#31 0  13.04.2020 15:28:46 Цитата Марина Крыханова написал: у них и так нерабочие дни с сохранением зп в апреле? Следовательно, больничный не нужен. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Stes Заслуженный Сообщений: 712Баллов: 1145Регистрация: 28.04.2019

#32 0  13.04.2020 22:47:21 Цитата Stes написал: по закону имеет ли право работодатель самостоятельно без согласия работников 65+ которых он не может вывести на удаленку или дать им еж отпуск , отправить на бл? по другому задам вопрос если работника 65+ нельзя отправить на удаленку ( форма работы не предполагает), по закону имеет ли право работодатель самостоятельно без согласия работника отправить его на бл? Изменено: Stes - 13.04.2020 23:17:43

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#33 30  14.04.2020 11:47:49 Цитата Stes написал: по закону имеет ли право работодатель самостоятельно без согласия работника отправить его на бл ответ не может быть иным))) Цитата Снеженка написал: Вот для этого реестр и отправляется - автоматически оформляется больничный Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

bovtom Свои люди Сообщений: 94Баллов: 149Регистрация: 31.10.2016

#34 0  20.04.2020 14:41:51 Добрый день, подскажите, пожалуйста, каким образом узнать номер больничного листа для лиц старше 65 лет? В ФСС нам сказали, что сотрудник может сам узнать в личном кабинете на Госусугах. Но вы же понимаете, что лица данного возраста не будут регистрироваться ради этого на Госуслугах.... а в 1 с нам же надо как-то занести эти больничные... Может ли работодатель где-то эту информацию посмотреть? Изменено: bovtom - 20.04.2020 14:43:37

Цитировать   Имя

olca V.I.P. Сообщений: 966Баллов: 1569Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#35 0  20.04.2020 15:10:18 bovtom, бухгалтер и может посмотреть эту информацию на сайте ФСС. Ей видны все больничные.
	Цитировать   Имя

Ольга Ольга Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 20.04.2020	#36 0  20.04.2020 17:06:12 Такого требования в законе нет.
	Цитировать   Имя

krohajkh Свои люди Сообщений: 65Баллов: 103Регистрация: 15.04.2010	#37 0  22.04.2020 15:47:26 Доброго времени суток коллеги! образовалась проблема - на период временного отсутствия работников 65+ и оформления им больничных, необходимо временно перевести на их места других сотрудников, но в 1С 3.1 ЗУП не получается провести , т.к. нет необходимой галочки для освобождения должности на период болезни, кто-то уже столкнулся с этой проблемой?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#38 0  22.04.2020 16:48:26 Цитата krohajkh написал: на период временного отсутствия работников 65+ и оформления им больничных, необходимо временно перевести на их места других сотрудников Ну вообще-то проблема может из-за программы быть. Самый простой вариант - добавьте в программе единицы и оформите временный перевод. Изменено: Снеженка - 22.04.2020 16:49:44 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Маришка М Бывалый Сообщений: 85Баллов: 68Регистрация: 25.12.2016

#39 0  22.04.2020 21:33:19 Цитата krohajkh написал: Доброго времени суток коллеги! образовалась проблема - на период временного отсутствия работников 65+ и оформления им больничных, необходимо временно перевести на их места других сотрудников, но в 1С 3.1 ЗУП не получается провести , т.к. нет необходимой галочки для освобождения должности на период болезни, кто-то уже столкнулся с этой проблемой? А если на таких работников завести документ "Отсутствие(болезнь,прогул,неявка)" и там есть возможность поставить галку в окошке "Освободить ставку на период отсутствия", может быть в этом случае все получится? Кстати, в документе "Больничный лист" такое окошко тоже есть. Изменено: Маришка М - 22.04.2020 21:39:15

Цитировать   Имя

krohajkh Свои люди Сообщений: 65Баллов: 103Регистрация: 15.04.2010	#40 0  23.04.2020 09:15:12 Цитата Маришка М написал: Цитата А если на таких работников завести документ "Отсутствие(болезнь,прогул,неявка)" и там есть возможность поставить галку в окошке "Освободить ставку на период отсутствия", может быть в этом случае все получится? Кстати, в документе "Больничный лист" такое окошко тоже есть. Маришка М, всех в программу завели, ФСС разработали новую форму больничных для работников 65+, галочек нет, в том и дело
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики