Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас началась процедура реорганизации путем присоединения. Наше учреждение присоединяют к другому учреждению. Мы своих работников уведомили о реорганизации. Учреждение к которому нас присоединяют не планирует брать всех, половина будет сокращаться. Я не пойму кто будет уведомлять наших работников о сокращении, если мы, то как мы можем на основании их штатки уведомлять? А если в нашей штатке убирать, то какой срок вступления в силу нового штатного расписания будет мы не можем знать заранее, т.к. не знаем когда наше учреждения прекратит свое действие, т.е. когда налоговая внесен сведения о прекращении. Подскажите, может кто проходил эту процедуру, как все сделать правильно? Учреждение бюджетное. Заранее спасибо.
САЙТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ 2019
