Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
ВНИМАНИЕ!!! СЛАБОНЕРВНЫМ НЕ ЧИТАТЬ! МЕНЯ НЕ РУГАТЬ!!!! САМА В ШОКЕ
Товарищи, караул! Пришла работать на маленькую фирму. но оооочень большими проблемами... я вот раньше думала, что у меня все прохо с документами (и не только кадровыми), как оказалось, показалось... у меня по сравнению с тем, что сейчас - стерильная чистота-красота была! тут нет практически ничего!!! и так начнем... человек уже 3 месяца в командировке... без командировочного удостоверения. мои действия? если возможно пошаговым алгоритмом
Огромное спасибо всем за участие!
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 54658Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
22.11.2019 08:47:58
Цитата
Юлька87 написал: ВНИМАНИЕ!!! СЛАБОНЕРВНЫМ НЕ ЧИТАТЬ!
Лидия создала такую же тему для себя)))))
Цитата
Юлька87 написал: человек уже 3 месяца в командировке... без командировочного удостоверения.
Юлька87 написал: Глупая тема, Все вопросы в одной теме
Глупая - не то слово...
Заслуженный
Сообщений: Баллов: 961Регистрация: 29.10.2019
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
22.11.2019 09:46:22
Юлька87, совсем не глупая. Я с таким сталкивалась.
Мы делали так: отправляли по е-mail чистый бланк (командировка была заграничной). Там работник делал отметки, привозил и здесь уже заполняли задним числом. Правильно - не правильно, но так делали. Главное, чтобы было где распечатать.
Заслуженный
Сообщений: Баллов: 961Регистрация: 29.10.2019
Подписчик журнала "Кадровик-практик"
0
22.11.2019 09:47:28
Цитата
Снеженка написал: Лидия создала такую же тему для себя)))))
Вы же видели вчера по фото, как у меня всё весло Поэтому только отдельная тема меня спасёт)))
Раньше были обязательные документы, в том числе КУ, сейчас отдали на откуп работодателям, поэтому ПРАВИЛЬНО будет по ПРАВИЛУ, установленному работодателем
Цитата
Снеженка написал: Утвердить ЛНА по командировкам, в котором расписать ВСЮ процедуру направления в командировку, включая все документы.
вот я такой же вопрос задала. на меня посмотрели, как на не совсем здоровую, говорящую на абракадабрском. я так поняла, что у них вообще ничего нет. ну там по минимуму документов по кадрам. страшное слово учетная политика даже боюсь говорить))))
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
Заслуженный
Сообщений: Баллов: 566Регистрация: 26.01.2015
0
22.11.2019 10:02:12
Цитата
Лидия М. написал: , совсем не глупая. Я с таким сталкивалась.
Мы делали так: отправляли по е-mail чистый бланк (командировка была заграничной). Там работник делал отметки, привозил и здесь уже заполняли задним числом. Правильно - не правильно, но так делали. Главное, чтобы было где распечатать.
вот большое спасибо. именно задними числами и надо это все дело оформлять... командировки были летом и сейчас уже 3-й месяц. вычитала, что с 2019 можно сколько нужно, а не 40 дней
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 54658Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
22.11.2019 10:03:48
Цитата
Юлька87 написал: вычитала, что с 2019 можно сколько нужно, а не 40 дней
И? Что такого произошло в 2019 году, что изменилась возможность длительности командировки? ОНа как раньше допускалась любой продолжительности, так и сейчас. Определяется работодателем и зависит от производственной необходимости.
И? Что такого произошло в 2019 году, что изменилась возможность длительности командировки? ОНа как раньше допускалась любой продолжительности, так и сейчас. Определяется работодателем и зависит от производственной необходимости.
Ну не бейте меня! не виноватая я! Пишу, что вычитала! я 4 года к кадрам не касалась, а к командировкам в принципе
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
Юлька87 написал: что с 2019 можно сколько нужно, а не 40 дней
а случаем у вас ни иностранцы по командировкам мотались???
Мы приняли положение о командировках, прописали там все документы, по которым отправляем. КУ мы не используем давно, т.к. закон теперь разрешает это. У нас основанием для направления работника в командировку является либо, служ задание, либо служ.записка.
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 54658Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
22.11.2019 14:35:13
Цитата
Belka05 написал: а случаем у вас ни иностранцы по командировкам мотались???
Снеженка написал: к иностранцам тоже не подходит))))
почему не подходит?? воот..))
Приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно # Удалено # (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283)
согласно п. 2 Приложения к названному Приказу временно проживающий в РФ иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, если он выполняет работу по определенным профессиям и должностям, перечисленным в данном пункте, в следующих случаях: а) работник направлен в служебную командировку. Общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ в этом случае не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;
V.I.P.
Сообщений: Баллов: 54658Регистрация: 01.09.2011
с 04.04.2019 модератор
0
22.11.2019 15:38:52
Цитата
Belka05 написал: не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;
Вот именно поэтому и не подходит. Юлька то писала
Цитата
Юлька87 написал: вычитала, что с 2019 можно сколько нужно, а не 40 дней
спасибо за советы по поводу КУ, но они не обязательны и делать я их не буду (легко сказать, мотнуться в Питер - печать шлепнуть. только если Снеженка голубиной почтой пришлет)
у меня вопрос по путевым.... гсм нужно списывать... если директор ездит сам. на легковой. обязательно механик, медсестра, показания спидометра? ему же можно выписать 1 в месяц.
или я опять не то вычитала?
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Лидия создала такую же тему для себя)))))
Это Вы про что????
