Исправительные работы "старенького" сотрудника

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

ekaterina227 Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 20.06.2018

#1 0 06.11.2019 18:56:05 Всем здравствуйте. Нашего сотрудника (в штате более 1,5 лет) приговорили в исправительным работам сроком на 200 часов. Подскажите, пожалуйста, будут ли для нас, как работодателя, какие-то риски или ответственность, связанная с этим? Или можно отнестись к этому спокойно, никаких изменений не вносить, разве что следить за его трудовой дисциплиной? Заранее благодарна за помощь!

Nimphelos Заслуженный Сообщений: 1485Баллов: 1211Регистрация: 21.12.2015	#2 0 06.11.2019 20:59:33 Я бы Вам расписал последствия, но судя по описанию Вы путаете исправительные работы с обязательными.

Челентано V.I.P. Сообщений: 2208Баллов: 1802Регистрация: 31.05.2015 Пользователь "ИКС-2018"

#3 1 07.11.2019 08:54:43 Цитата ekaterina227 написал: Всем здравствуйте. Нашего сотрудника (в штате более 1,5 лет) приговорили в исправительным работам сроком на 200 часов. Подскажите, пожалуйста, будут ли для нас, как работодателя, какие-то риски или ответственность, связанная с этим? Или можно отнестись к этому спокойно, никаких изменений не вносить, разве что следить за его трудовой дисциплиной? Заранее благодарна за помощь! Ознакомьтесь с этим: Приказ Минюста России от 20.05.2009 N 142 (ред. от 22.08.2014) "Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2009 N 14140). А вот если уже конкретные вопросы возникнут, то тогда можно будет и проконсультировать.

ekaterina227 Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 20.06.2018	#4 0 07.11.2019 12:10:36 Челентано, премного благодарю! В Приказе все подробно изложено! Хорошего дня Вам.

ekaterina227 Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 20.06.2018	#5 0 07.11.2019 12:13:05 Nimphelos,да, Вы правы. Но, прочитав Приказ, наступила ясность. Извините.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>