Тема форума: форма приказа на повышение окладов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 284101
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

форма приказа на повышение окладов
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, каким приказом правильно оформлять повышение оклада сотрудникам..? Повышение по всем должностям.
Не будет ли ошибкой использование для этого формы приказа на перевод... ? (Будет меняться только оклад).
 
Цитата
3810030 написал:
Не будет ли ошибкой использование для этого формы приказа на перевод... ?
Естественно будет. Это не перевод, так как же применять форму о переводе?
Цитата
3810030 написал:
каким приказом правильно оформлять повышение оклада сотрудникам..?
Приказ с произвольным содержанием. Форма приказа утверждается самостоятельно каждым работодателем, как и ЛЮБАЯ другая.

https://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic31944/


https://www.kadrovik-praktik.ru/site_polls/kadrovye-dokumenty/kadrovye-prikazy/v-vashey-organizatsii...
 
Цитата
3810030 написал:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, каким приказом правильно оформлять повышение оклада сотрудникам..? Повышение по всем должностям.
Не будет ли ошибкой использование для этого формы приказа на перевод... ? (Будет меняться только оклад).
Делается приказ по основной деятельности о повышении окладов, утверждение нового ШР, соглашения об изменении определенных сторонами условий ТД с указанием нового оклада и с какого числа действует. Внесение изменений в ШР в 1с. И начисления будут производиться по-новому с того числа, с которого у вас произошли изменения.
 
Цитата
Katie2017, Снеженка,
спасибо большое !
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики