Тема форума: Как прописать в договоре размер процентной надбавки и РК | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 611408

Как прописать в договоре размер процентной надбавки и РК , Публикация №611408

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как прописать в договоре размер процентной надбавки и РК
 
Уважаемые форумчане, добрый день.

Хочу прописать в труд.договоре размер районного коэффициента и проц.надбаки.

Если это будет выглядеть следующим образом, это допустимо?

Работнику устанавливается процентная надбавка к
заработной плате за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в
размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской
Федерации, рассчитываемая следующим образом:

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.

Труд Работника оплачивается с применением районных коэффициентов.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы

Работника устанавливаются Правительством Российской Федерации и составляет 1,4.
 
В другой теме дубль вопроса
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики