Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




кадровое делопроизводство на микропредприятии

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



кадровое делопроизводство на микропредприятии
 
Добрый день!
Образовалось ООО с двумя учредителями, на общем собрании один учредитель назначен на должность гендиректора (есть протокол). На основании протокола вышел приказ №1 о назначении на должность гендиректора и он же и.о. главбуха. На этом все. Подскажите, какие дальнейшие действия? я думаю:
Приказ №2 об утверждении штатного расписания, соответственно само штатное расписание (на 3 ставки);
Приказ №3 об утверждении Положения по защите персональных данных, соответственно утвердить само Положение;
Приказ №4 о назначении ответственного за введение, хранение и учет ТК (приказ будет на гендиректора);
Нужно ли делать приказ о переходе на облегченный кадровый учет, т.к. это микропредприятие, и если да, то какой по номеру
Соответственно будут Типовые договора для микропредприятия. А с Гендиректором такой же будет?
После этого уже приказы о приеме других сотрудников.
Что еще я не указала?
 
Цитата
Mariya456 написал:
Добрый день!
Нужно ли делать приказ о переходе на облегченный кадровый учет, т.к. это микропредприятие, и если да, то какой по номеру
Что еще я не указала?
Звучит не красиво и даже пошло... Введите в оборот слово "упрощенный".

Теперь насчет приказа...
Если речь идет о переходе, то значит, что ранее был более сложный кадровый учет (по вашей терминологии - утяжеленный), в чем я сомневаюсь, так как ООО только что учреждено. Посему приказ необязателен. Но если вам нравится вся эта документалистика, то издайте, только не о переводе а о введении. И присвойте ему любой номер, следующий за предыдущим приказом...
 
Цитата
Челентано написал:
Посему приказ необязателен. Но если вам нравится вся эта документалистика, то издайте
Мне нет, просто вычитала на просторах интернета, что нужно издавать, вот и уточнила

А остальных трех приказов достаточно, чтоб начать принимать сотрудников?
 
Цитата
Mariya456 написал:
Цитата
Челентано написал:
Посему приказ необязателен. Но если вам нравится вся эта документалистика, то издайте
А остальных трех приказов достаточно, чтоб начать принимать сотрудников?
Для того что бы начать принимать сотрудников, достаточно заключенных трудовых договоров. Все остальное слишком специфично для каждой компании, в том числе количество нужных приказов.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.