Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Резолюция на приказах

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Резолюция на приказах, Отметка о получении приказа отделом
 
Всем добрый день!
Коллеги, такая ситуация... В нашем учреждении бухгалтерия при получении копии приказов, на оборотной стороне каждого приказа, ставят резолюцию (подпись и дата) о получении. После смены руководства в бухгалтерии, новый бухгалтер придумал, что если мы приносим приказы им к концу рабочего дня, то дату они уже ставят не в день поступления документа, а следующую за днем. На фоне этого у нас с глав.бухом произошли разногласия. Т.к. дату необходимо ставить в день принятия документа. Вообщем много чего было сказано и я поняла, что с данным человеком разговор приходит в тупик. Приказа о делопроизводстве в организации у нас нет. Я считаю правильным, если отменить ставить отметки на приказах и создать журнал учета передачи документов в бухгалтерию. Хочу услышать ваши мнения и опыт в этом вопросе. Как вы передаете документы на обработку в бухгалтерию?
 
Цитата
Анастейш@ написал:
В нашем учреждении бухгалтерия при получении копии приказов, на оборотной стороне каждого приказа, ставят резолюцию (подпись и дата) о получении
Вот это ключевое. Нормами это не предусмотрено. Следовательно, как вы там у себя договоритесь, так это и будет. Говорить правильно это или нет - не корректно. Правил нет. Правила вы сами устанавливаете.
Цитата
Анастейш@ написал:
Как вы передаете документы на обработку в бухгалтерию?
Пришла, говорю "Привет, девченки! Я вам тут бумазейку принесла!" Они мне отвечают "Молодец, возьми там конфетку.". Примерно так :D Но не надо мне завидовать - до этой организации были такие.... ой, хочется прям нецензурно сказать)))) Практически из-за них только и ушла, потому что я уже не Дон Кихот))), хочется спокойствия и комфортной работы, а не вот так

Цитата
Анастейш@ написал:
с данным человеком разговор приходит в тупик
 
Цитата
Анастейш@ написал:
Как вы передаете документы на обработку в бухгалтерию?
строго по описи ежемесячной.
Делаю опись в двух экземплярах. На втором бухгалтер крыжит и расписывается в конце. Этот экземпляр храню у себя.
Если документы передаю раньше оговоренного срока, то также делаю опись с датой передачи.
 
У нас в организации бухи всегда были на "своей волне", поэтому журнал учета приема-передачи документов зачастую помогал спустить барышень с неба на землю)))
 
Вот правда говорят, жизнь как зебра: полоса белая-черная. С бухами видимо так же. У меня в Сургуте такие бухи были - мммм... Разлетелись в разные стороны и до сих пор общаемся. Какие там журналы-описи... Ни разу никто никого не подставил, не наорал. Потом сюда переехала попала в такое змеиное логово.... И вот сейчас снова тьфу-тьфу, страшно говорить... Счастье любит тишину :D
 
Ну, девчонки, рассмешили))) мне кажется вот в любой организации бухгалтерии сидят королевы и грым-за-за)) редкие случае, кому везёт с ними. Но новый главбух такую чушь несет порой, да еще малообразованна в своей сфере...
 
Цитата
Анастейш@ написал:
мне кажется вот в любой организации бухгалтерии сидят королевы и грым-за-за)
Вот представляете, сидим за столом компанией и сестра начинает рассказывать про свою клиентку (трудовой спор) и говорит "Она вообще неадекватная. Бывших бух и считает, что все знает". Я говорю "Ооооо, ну этим все сказано! Бухи они же всегда с короной на голове!".... И тут понимаю, что с нами за столом сидит наша подруга - замечательнейший человек, лучше встретить просто трудно. И она - бухгалтер.... В более нелепую ситуацию в своей жизни я попадала один раз(((( Я потом перед ней столько извинялась... Она правда смеялась, говорит, что это ерунда, но я бы на ее месте обиделась...
 
А мы с бухгалтерией "договорились" и сзади на приказе ставим число, а на приказах об увольнении еще и время :)
 
Цитата
Снеженка написал:
от представляете, сидим за столом компанией и сестра начинает рассказывать про свою клиентку (трудовой спор) и говорит "Она вообще неадекватная. Бывших бух и считает, что все знает". Я говорю "Ооооо, ну этим все сказано! Бухи они же всегда с короной на голове!".... И тут понимаю, что с нами за столом сидит наша подруга - замечательнейший человек, лучше встретить просто трудно. И она - бухгалтер.... В более нелепую ситуацию в своей жизни я попадала один раз(((( Я потом перед ней столько извинялась... Она правда смеялась, говорит, что это ерунда, но я бы на ее месте обиделась...
:D
 
Не далее как вчера только сцепилась с бухом по поводу якобы неотданного мной приказа. Вот что за люди эти бухи?!! Говорю ей- "Давай тогда под роспись как раньше, чтобы не было таких происшествий". Потому что я точно знаю, что отдала ей приказ. Так в ответ: " Неее, потом же не свалишь на тебя, придется самой выкручиваться" . Нет, каково, а??? косячат как хотят, и на кадровика свалить вину- святое дело :stars
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.