Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




СЕДЬМОЙ КОНКУРСНЫЙ ВОПРОС

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



СЕДЬМОЙ КОНКУРСНЫЙ ВОПРОС
 
Вопрос простой.

Кто часто пользуется бесплатной справочной базой нашего сайта, тот быстро даст верный ответ.

Итак... Ваш директор Вас вызывает и сообщает: "Хочу установить работникам магазина график 7/7. Семь дней они будут работать, а потом 7 дней отдыхать. Количество часов в месяц не нарушим. А не знаете ли Вы как относятся к таким графикам наши "официальные" органы? Мнения кадровика или юриста - хорошо, но мне недостаточно. Меня интересует мнение наших властей по такому графику..."

Где на нашем сайте можно найти такое мнение? (за исключением форума)
Дайте ссылку и назовите раздел сайта, где публикуются мнения гос.органов по кадровым вопросам и вопросам трудового права
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
а можно еще раз поучаствовать?
 
buhg@infotek-net.ru, неа)))
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
тогда желаю удачи другим кадровикам))) :happy
 
buhg@infotek-net.ru, терпеть)))))

 
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/PismaRostruda/
Раздел Официальные разъяснения: Письма Роструда ....
 
olca, это ссылка на раздел (верно), а на само разъяснение про график 7/7 ссылку дадите?
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/PismaRostruda/rostrud_grafik_7_rabochikh_7_vykhodnykh_nezako...
 
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/PismaRostruda/rostrud_grafik_7_rabochikh_7_vykhodnykh_nezako...
 
Не успела :want
 
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/PismaRostruda/rostrud_grafik_7_rabochikh_7_vykhodnykh_nezakonen/
Роструд: график 7 рабочих/7 выходных незаконен
 
Итак, что у нас получается)))
По условию нужно было дать ссылку и назвать раздел
И ссылку, и раздел. И то, и другое.

Первая назвала раздел и дала на него ссылку olca. На той же странице было указание на разъяснение о графике 7/7
Последующие форумчане дали только ссылку на само разъяснение, но раздел не назвали
А далее olca дала ссылку на само разъяснение

Думаю, победитель olca
А вы как думаете?))
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
Цитата
Снежана Калинина написал:
А вы как думаете?))
Даааа!!!!!!

 
согласна)
 
olca, Пишите мне на электронную почту (989899@mail.ru), какой из журналов регистрации/учета (любой) желаете получить в подарок. Выбрать тут >>
Мы Вам пришлем. И напишите адрес, куда высылать

А сейчас я буду публиковать последний вопрос и потом убегу на последний звонок в музыкальную школу))))
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
Думаю, что справедливо )
 
olca, не получила от Вас письма. Но не страшно - если Вам сейчас выбрать подарок некогда, не спешите. Выберите потом. Отправлять Ваш подарок будут во вторник. пишите, ждем.
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.