ШЕСТОЙ КОНКУРСНЫЙ ВОПРОС

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru

#1 0 24.05.2019 13:44:29 Вопрос на знание ресурсов нашего сайта. Представьте, что ваш работник написал жалобу в Гострудинспекцию. А обижен он был на ущемление его права на отпуск. Инспектор ГИТ будет проверять у Вас все документы по отпускам. Его очень заинтересует соблюдение законодательства об отпусках у работодателя (у которого Вы являетесь кадровиком). Вам нужно срочно найти все ошибки на этом участке. Где на нашем сайте можно найти большой перечень типичных нарушений законодательства об отпусках? Он есть, и предназначен именно для того, чтоб кадровик знал, какие нарушения искать, ничего не пропустил, всё нашел и исправил. Дайте ссылку на этот перечень! (кроме ссылок на темы форума!) Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

buhg@infotek-net.ru Новичок Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 24.05.2019	#2 0 24.05.2019 13:47:17 https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/

buhg@infotek-net.ru Новичок Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 24.05.2019	#3 0 24.05.2019 13:47:43 https://www.kadrovik-praktik.ru/kadrovyy-audit/vremya-otdykha/

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru	#4 0 24.05.2019 13:48:16 Цитата buhg@infotek-net.ru написал: https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/ Это пошаговые инструкции, а не список типичных нарушений)))) Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

general V.I.P. Сообщений: 1687Баллов: 2751Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#5 0 24.05.2019 13:48:57 https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/tematicheskiy-rubrikator-statey-i-konsultatsiy/index_old.php#pos2 ? Не ждите чуда! Чудите сами!

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru	#6 0 24.05.2019 13:49:09 Цитата buhg@infotek-net.ru написал: https://www.kadrovik-praktik.ru/kadrovyy-audit/vremya-otdykha/ Да! ))))) Поздравляем! Выберите тут - https://www.kadrovik-praktik.ru/shop/dostup/ - любую книгу/методичку в подарок. И напишите мне на электронную почту 989899@mail.ru Мы откроем Вам доступ к ней. Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

buhg@infotek-net.ru Новичок Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 24.05.2019	#7 0 24.05.2019 13:49:26 я обычно пользуюсь 1й ссылкой) а 2я тоже не то?

buhg@infotek-net.ru Новичок Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 24.05.2019	#8 0 24.05.2019 13:53:26 спасибо, наконец-то мне сегодня повезло)))

Снеженка V.I.P. Сообщений: 33558Баллов: 54046Регистрация: 01.09.2011 с 04.04.2019 модератор	#9 0 24.05.2019 13:55:13 buhg@infotek-net.ru, ну воооот!!!! Кадровик-практик не Газпром конечно, но - мечты сбываются!!!!! Изменено: Снеженка - 24.05.2019 14:05:04 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>