ТРЕТИЙ КОНКУРСНЫЙ ВОПРОС

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru

#1 0 24.05.2019 11:10:50 Работник-совместитель работает по срочному трудовому договору. На занимаемую им должность претендует кандидат, который согласен по ней работать как по основному месту работы. Можно ли уволить работника-совместителя по ст. 288 ТК РФ? а) можно в любом случае б) можно, если кандидат приглашен в порядке перевода от другого работодателя в) можно, если совместитель откажется от перевода на другую работу г) можно, если совместителя невозможно перевести на другую работу д) нельзя Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#2 0 24.05.2019 11:14:29 б

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#3 0 24.05.2019 11:17:59 ст. 288

Елена*А* V.I.P. Сообщений: 1144Баллов: 1876Регистрация: 29.05.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#4 0 24.05.2019 11:18:02 Валентина+Валентина, обратите внимание на то что договор срочный http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru	#5 0 24.05.2019 11:20:35 Цитата Елена*А* написал: Валентина+Валентина , обратите внимание на то что договор срочный Сами не хотите ответить?))) Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

buhg@infotek-net.ru Новичок Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 24.05.2019	#6 0 24.05.2019 11:21:31 вариант а

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#7 0 24.05.2019 11:22:54 спасибо за подсказку нельзя конечно, пока не закончится срок ТД. ст. 79

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru

#8 0 24.05.2019 11:23:46 Цитата Валентина+Валентина написал: нельзя конечно Верно Согласно ст. 288 Трудового кодекса РФ «помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора». То есть по ст. 288 ТК РФ вообще нельзя расторгать срочные трудовые договоры. Вы награждаетесь подпиской на журнал "Кадровик-практик" на 3 месяца, сейчас Вам откроют доступ Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

Елена*А* V.I.P. Сообщений: 1144Баллов: 1876Регистрация: 29.05.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#9 0 24.05.2019 11:26:05 Цитата Снежана Калинина написал: Сами не хотите ответить?))) Я не хочу отнимать подарки у тех кому они нужней. http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#10 0 24.05.2019 11:28:18 Цитата Снежана Калинина написал: по ст. 288 ТК РФ вообще нельзя расторгать срочные трудовые договоры. по ст. 79

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#11 0 24.05.2019 11:30:00 Спасибо!!!!!!!!!!!!

Aiya Новичок Сообщений: 1Регистрация: 24.05.2019	#12 0 24.05.2019 11:30:09 Нельзя

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru

#13 0 24.05.2019 11:30:55 Валентина+Валентина, проверьте доступ (если что-то не получится, то пишите мне на электронку) Вам должны быть доступны: 1. Все номера журнала "Кадровик-практик" за период подписки и архив журналов за прошлые годы 2. Большая справочная база Пошаговые процедуры Бланки и образцы кадровых документов Трудовые книжки (образцы записей и консультации) Статьи и консультации Нормативные акты Официальные разъяснения Судебная практика 3. Курс основ кадрового делопроизводства 4. Книжная полка (книги и методички по кадровому делопроизводству) 5. Все тесты по кадровому делопроизводству Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#14 0 24.05.2019 11:32:12 Появился стимул буду копить на журнал

Снежана Калинина Администратор Сообщений: 1028Баллов: 2727Регистрация: 29.09.2008 Главный редактор сайта www.kadrovik-praktik.ru

#15 0 24.05.2019 11:35:39 Цитата Валентина+Валентина написал: Появился стимул буду копить на журнал журнал регистрации? можно не копить. можно прочитать и выучить наизусть тыщу-другую консультаций из базы, доступной подписчикам, а лучше всю базу, и в следующем конкурсе первой блистательно и правильно ответить на вопрос и выиграть журнал регистрации)))) Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))

Снеженка V.I.P. Сообщений: 33558Баллов: 54046Регистрация: 01.09.2011 с 04.04.2019 модератор	#16 0 24.05.2019 12:09:27 Валентина+Валентина, поздравляю!!!!! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#17 0 27.05.2019 09:24:31 Цитата Снежана Калинина написал: журнал регистрации? нет Кадровик-практик

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>